Анонс недели "Хорошая работа: как найти? Интересная карьера: как сделать?"
СЧАСТЬЕ - это когда утром очень хочется идти на работу,
а вечером очень хочется идти домой. (Н. Хикмет)
Здравствуйте!
Меня зовут Алия Беляева, и я буду проводить неделю, посвященную поиску работы уже совсем скоро: с 18 по 24 октября 2010 года.
Цель недельки - познакомить вас, дорогие участники сообщества, с эффективной технологией поиска работы.
Как найти работу, на которую утром будет хотеться идти?
Почему я выбрала эту тему? Работая в сфере подбора персонала и карьерного консультирования более 8 лет, я провела более 5000 собеседований, знаю систему подбора персонала изнутри, и мне есть чем поделиться с вами.
Сейчас очень много информации на тему "Как искать работу", "Как составить резюме", "Как пройти собеседование". Вместе с тем, в своей практике я встречала лишь единицы людей, которые это делали максимально эффективно.
В чем же дело? Почему при поиске работы многие допускают столько ошибок, которые потом выливаются в вопросы и утверждения:
- "Я разместила резюме на крупном сайте, а за полгода - лишь несколько приглашений на собеседования";
- "Я устроилась на работу 3 месяца назад, но поняла, что это не мое, буду опять искать...";
- "Хороших работодателей нет, и вообще работу сейчас найти нереально, особенно женщинам с детьми";
- "Всегда мечтала сделать карьеру в области бухгалтерии, но так как работаю в другой сфере, не знаю с чего начать... "
Предлагаю новый взгляд на процесс поиска работы - взгляд работодателя.
Станем на неделю сами своими будущими работодателями!
Что мы будем ждать от кандидата?
Какого кандидата мы возьмем на работу?
И как стать таким кандидатом?
Поиск работы - тема очень обширная. Я хочу дать максимум полезной информации.
Поэтому прошу в комментариях ответить на два вопроса:
1. Что будет лично для вас лучшим результатом недели?
2. С какими трудными ситуациями, вопросами при поиске работы вы сталкивались, и не знали, как их решить?
Спасибо!
а вечером очень хочется идти домой. (Н. Хикмет)
Здравствуйте!
Меня зовут Алия Беляева, и я буду проводить неделю, посвященную поиску работы уже совсем скоро: с 18 по 24 октября 2010 года.
Цель недельки - познакомить вас, дорогие участники сообщества, с эффективной технологией поиска работы.
Как найти работу, на которую утром будет хотеться идти?
Почему я выбрала эту тему? Работая в сфере подбора персонала и карьерного консультирования более 8 лет, я провела более 5000 собеседований, знаю систему подбора персонала изнутри, и мне есть чем поделиться с вами.
Сейчас очень много информации на тему "Как искать работу", "Как составить резюме", "Как пройти собеседование". Вместе с тем, в своей практике я встречала лишь единицы людей, которые это делали максимально эффективно.
В чем же дело? Почему при поиске работы многие допускают столько ошибок, которые потом выливаются в вопросы и утверждения:
- "Я разместила резюме на крупном сайте, а за полгода - лишь несколько приглашений на собеседования";
- "Я устроилась на работу 3 месяца назад, но поняла, что это не мое, буду опять искать...";
- "Хороших работодателей нет, и вообще работу сейчас найти нереально, особенно женщинам с детьми";
- "Всегда мечтала сделать карьеру в области бухгалтерии, но так как работаю в другой сфере, не знаю с чего начать... "
Предлагаю новый взгляд на процесс поиска работы - взгляд работодателя.
Станем на неделю сами своими будущими работодателями!
Что мы будем ждать от кандидата?
Какого кандидата мы возьмем на работу?
И как стать таким кандидатом?
Поиск работы - тема очень обширная. Я хочу дать максимум полезной информации.
Поэтому прошу в комментариях ответить на два вопроса:
1. Что будет лично для вас лучшим результатом недели?
2. С какими трудными ситуациями, вопросами при поиске работы вы сталкивались, и не знали, как их решить?
Спасибо!