КУРС «Практический поиск работы. Необычные способы и важные мелочи». ДЕНЬ 1.
КУРС «Практический поиск работы. Необычные способы и важные мелочи».
ЧАСТЬ 1. ЗНАКОМСТВО. ПЛАН РАБОТЫ НА НЕДЕЛЮ.
Здравствуйте!
Рада приветствовать вас на курсе «Практический поиск работы. Необычные способы и важные мелочи».
Меня зовут Ольга Сильверман. Я - карьерный консультант, точнее, мне нравится называть свою профессию «карьерный ( Read more... )
ЧАСТЬ 1. ЗНАКОМСТВО. ПЛАН РАБОТЫ НА НЕДЕЛЮ.
Здравствуйте!
Рада приветствовать вас на курсе «Практический поиск работы. Необычные способы и важные мелочи».
Меня зовут Ольга Сильверман. Я - карьерный консультант, точнее, мне нравится называть свою профессию «карьерный ( Read more... )
Comments 43
На тренинге хочу получить новую информацию и толчок к поиску работы.
Работа представляется в виде частичной занятости.
Ребенок подрос и требует меньше внимания, чувствую необходимость реализации себя не только как мамы.
Reply
Давайте думать вместе.
С уважением, Ольга Сильверман
Reply
Меня зовут Елена, мне 34 года. Я работаю в электроэнергетике, сейчас - руководитель небольшого подразделения. По специальности - инженер-менеджер, второе образование также в области управления. Окончила аспирантуру, сейчас заканчиваю курс МВА.
Проблему вижу в том, что очень долго проработала в одной компании (почти 12 лет), за это время карьера строилась очень медленно - по сравнению с моими ровесниками -мужчинами. Возможно, в силу специфичности отрасли. Вкладываю много усилий в образование, в повышение квалификации, но отдача, к сожалению, невелика (в плане перпектив карьерного роста и роста зарплаты). Хочу через 1-2 года сменить работу, а возможно и раньше.
Для этого хочу понять для себя, что больше всего нравится в этой работе, на что делать акцент при поиске новой, как "продавать" себя на рынке.
На собеседования хожу постоянно, чтобы "держаться в тонусе", получаю предложения, но непривлекательные по зарплате. Работу ни разу не меняла)
Reply
12 лет в одной компании - редкость для рынка труда.
Вы уже сейчас к чему-то готовитесь - раздумья, MBA - есть ли видение куда пойдете или просто в один момент решите, что готовы выйти на открытый рынок и посмотреть, кто прибежит с предложением о работе?
Есть ли приоритетность по стране - электроэнергетика - всемирно востребованная сфера?
С уважением, Ольга Сильверман.
Reply
Наверное, освновная проблема - отсутствие вИдения о будущей карьере.
Насчет работы за рубежом я думала, но знание языка, боюсь, недостаточное. Думала и о возможности переезда в другой регион. Но эту возможность подробно не обдумывала.
Reply
Выйти на рынок и ждать - это значит выпустить инициативу из рук и плыть по течению. Но есть и другой вариант - проанализировать свои возможности и те компании, которые могут быть в вас заинтересованы. После составления резюме, можно составить письмо, но это будет не столько сопроводительное письмо, сколько коммерческое предложение о "продаже" вас (в нем должна быть более развернута аргументация , почему они должны проявить к вам интерес).
Так вы останетесь хозяйкой положения и сможете вести переговоры на равных. И опять же "смелость города берет". Не хотите подумать о таком способе поиска работы?
Хотя, конечно, сначала нужно понять вИдение дальнейшей карьеры.
С уважением, Ольга Сильверман
Reply
хочется научититься взаимодействовать с миром на тему работы ^^
идеал - вывести фото на денежный вариант. (пока много вопросов) понять, какую работы я хочу-могу выполнять, чтобы чувствовать себя хорошо. перемена - на старой отношения и подход глобальный очень странные и зп очень маленькая. интересно еще про работу - по сути то, что сейчас ок, но в планах ребенок, уйти в декрет хочется с работы официальной, поэтому предразмышления, куда потом топать. и все же хочется стабильности, а ее нынешний вариант (по сути фриланс) не подразумевает.. есть понимание про все это, но стабильности все же хочется, а не зависимости от настроения и сложившихся звезд у окружающих :D
Reply
Понимаю вас про декрет с официального места работы - хорошее устремление.
В процессе выполнения домашних заданий давайте прояснять ситуацию с приоритетами.
С уважением, Ольга Сильверман
Reply
Reply
Давайте определяться.
Возраст у вас - отличный для любых поступков!
С уважением, Ольга
Reply
Меня зовут Екатерина, мне 25 лет, я живу и работаю в Москве, по образованию психолог, работаю в отделе управления персоналом, занимаюсь организацией обучения и сертификации, развиваю внутренний сайт (портал) и программу адаптации.
Собираюсь менять место работы (не устраивает моя компания), и я бы хотела, чтобы тренинг помог мне получить правильный настрой на поиск новой работы, понять, на что мне следует обратить больше внимания и постараться поработать со своим стандартным сценарием отношений с работой, которым я не вполне довольна.
Я бы хотела найти работу в своей же области: обучение, адаптация персонала, внутренние коммуникации. На самом деле, я уже знаю, что такое работа моей мечты: я бы хотела заниматься коучингом руководителей и организационным консультированием, помогать делать организации более человечными и комфортными для людей, более психологически благополучными, здоровыми и эффективными. Понятно, что до этого нужно дойти и дорасти, и я хочу начать двигаться более активно в этом направлении.
Reply
Прекрасно, что вы уже видите, куда двигаться дальше. Теперь хорошо все действия сопоставлять с вашей глобальной карьерной целью. И следующую работу выбирать такую, чтобы она помогла вам еще на шаг к ней приблизиться.
Давайте начнем это делать!
С уважением, Ольга Сильверман
Reply
Мне видится как трудность то, что часто невозможно с первого взгляда понять, что именно я буду делать в этой компании на этой позиции, пока я не оказываюсь там. У меня такой опыт уже есть, что на всяком месте работы я получаю совершенно неожиданные, казалось бы, для своей должности функции. Мне это нравится, если быть честной. Но еще я думаю об этом как о некоторой форме сопротивления движению к "глобальной карьерной цели".
Reply
Leave a comment