Здравствуйте! Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Общество. Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее. Фрэнк, команда ЖЖ.
85% населения не способны к систематической целенаправленной рациональной деятельности. В этом и причина разннобразной хрени в жизни того самого населения.
А разве не так? Ты делаешь паузу на поразмыслить и к тебе подбегает начальник - чего прохлаждаетесь, я вам не за это плачу. Хотя он такой же наемник. Взял больничный и на тебя косо смотрят на работе, а родное гос-во ещё и обобрать хочет заплатив меньше. Потом правда по телеку будут часть в уши про обеспокоенность здоровьем населения но закон о больничных останется без изменений. Так что да, возможно в развитых странах, где действительно важна человеческая жизнь это и работает, а у нас нет. У нас как у Кэрола, здесь чтобы оставаться на месте надо бежать, а чтобы куда-то прибежать надо бежать в два раза быстрее. Вот люди и бегут до тех пор пока не падают замертво. Но есть и плюсы. С такой политикой падает нагрузка на пенсионный фонд. А так в теории очень разумно звучит.
раньше согласно КЗОТ работнику выделялось 3-5% времени рабочего дня на отдых и личные надобности. когда я на заводе технологом работал, мы делали раз в час перерывы короткие.
вообще, нужно оговаривать с работодателем, сколько времени можно пить кофе, курить и сидеть в туалете, дышать свежим воздухом.
Оговаривать можно, но у работодателей, обыкновенно, случается избирательная потеря памяти. Тут - помнит, а вот тут, где он обещания раздавал - нет, ничего не помнит. опять же 85% работодателей - мудаки по сути своей. Видимо это у них от безмозглости и они входят ту часть населеняи, что существует не особо приходя в сознание. И похоже что тот орган, кторый у человека за ответственность отвечает у них редуцировался давным давно.
Comments 10
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Общество.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
Reply
Reply
Reply
В этом и причина разннобразной хрени в жизни того самого населения.
Reply
нет понимания общей картины, нет целей, нет необходимости развивать способность мыслить и делать что-то целенаправленное.
Reply
Reply
А разве не так? Ты делаешь паузу на поразмыслить и к тебе подбегает начальник - чего прохлаждаетесь, я вам не за это плачу. Хотя он такой же наемник. Взял больничный и на тебя косо смотрят на работе, а родное гос-во ещё и обобрать хочет заплатив меньше. Потом правда по телеку будут часть в уши про обеспокоенность здоровьем населения но закон о больничных останется без изменений. Так что да, возможно в развитых странах, где действительно важна человеческая жизнь это и работает, а у нас нет. У нас как у Кэрола, здесь чтобы оставаться на месте надо бежать, а чтобы куда-то прибежать надо бежать в два раза быстрее. Вот люди и бегут до тех пор пока не падают замертво. Но есть и плюсы. С такой политикой падает нагрузка на пенсионный фонд. А так в теории очень разумно звучит.
Reply
вообще, нужно оговаривать с работодателем, сколько времени можно пить кофе, курить и сидеть в туалете, дышать свежим воздухом.
Reply
опять же 85% работодателей - мудаки по сути своей. Видимо это у них от безмозглости и они входят ту часть населеняи, что существует не особо приходя в сознание.
И похоже что тот орган, кторый у человека за ответственность отвечает у них редуцировался давным давно.
Reply
Leave a comment