ознакомился я тут с
постом директора "Шереметьево", молодец справился с ситуацией, это не аэропорт виноват что народ мариновался а Аэрофлот, они плохие.
все это конечно хорошо, и молодец что лично помог людям в сложной ситуации,
... я где-то давно (уже не помню где) услышал фразу: "Хороший начальник тот, кто умеет организовать работу своих подчиненных".
Это значит, что любой, абсолютно любой, начальник должен создать свой собственный часовой механизм, чтобы все шестеренки-подчиненные работали сами без выгребания песка из механизма. И все просто каждый должен делать свое дело хорошо. Но это к очень большому сожалению идеал, такого в нашей стране нет, или почти нет. У нас так и сложилось, что вот приедет барин - разберется. И к сожалению у нас везде так, начиная с гаранта конституции, заканчивая бригадиром дворников.
Еще когда начальство меняется, у нас принято все сломать и сделать по-новому, и ломается абсолютно все, в том числе и хорошо работающие части механизма, но это уже другой разговор...
Так что, в общем, я на все эти истории с бьением челом в личные блоги Больших Начальников, пусть они будут 500 раз очень хорошие и честные люди, что у нас большая редкость, я лично смотрю только с сожалением...
Но я лично верю в разумность людей, когда-нибудь мы все сделаем как надо, а кто если не мы?
Всех с наступающим Новым Годом ;)