It's up to you ...

[__roger]

Daar kwam het eigenlijk op neer naar mate het gesprek,wat ik vandaag had met P&O tot z'n einde kwam.Na al eerder gebrieft te zijn deze week,dat ik recht zou hebben op de SBR regeling(sociaal begeleidings regeling)volgde vandaag een afrondend gesprek.Met daarin de voorwaardes en het geen waar ik recht op heb,als ik er gebruik van maak

Comments

[nosferius]

Jeetje, dat zijn nog eens moeilijke keuzes... ik wens je sterkte met het kiezen en veel succes en geluk met het vinden van een nieuwe baan

dankje..

[__roger]

Tja het zal lastig worden...
Maar gezien de tijds geest waarin we nu zitten,met een economie die maar mondjes maat aantrekt.Kies ik toch liever voor zekerheid.Geld is leuk en vooral handig,maar wil ook een leuke job die wat vastigheids geeft.En vooral plezier geeft in het geen wat ik doe. ;)

Wordt vervolgd...

Spannend!

[inkubussan]

He Rogier dit is wel even in dubio zitten voor je. Tip die ik je kan geven is vooral veel naar de gegeven adviesen luisteren. Daarnaast kan je het ook zo bekijken, je hebt twee mooie oplossingen aageboden gekregen. Nu nog even voor jezelf uitzoeken waar jij je het fijnste bij voelt. Succes joh!

Re: Spannend!

[__roger]

Dat het spannend wordt"thats one thing for sure" ;)
Heb gister en vandaag al genoeg(goed bedoeld)advies gekregen van collega's,famillie en vrinden.Alleen zal ik toch zelf dit besluit moeten nemen.Maar goed heb nog even de bedenk tijd.

[therio]

Als ik het zo lees, dat je negen maanden in een traject komt te zitten, lijkt me dat niet echt een handige keuze. Je wordt of afhankelijk van wat zij aanbieden aan werk, of je vindt zelf binnen die tijd een baan. En geloof me, er is werk genoeg, je moet alleen geen prioriteiten hebben... Dat riante voorschot is in mijn ogen een veel leukere oplossing. Van een deel zorg je dat je kan leven terwijl je opzoek bent naar iets anders en van de rest betaal je een groot deel van je hypotheek af. Direct na je ontslag een goed uitzendbureau inlopen en zeggen dat je direct opzoek bent naar werk, wat je allemaal kan en dat je geen voorkeur hebt voor werk, maar dat je het liefst zsm aan het werk gaat. Je kan zelfs een contract met hun aangaan dat je verzekerd bent van een vast inkomen en hun je naar allerlei bedrijven sturen (detachering). Voordeel ervan is dat je overal binnenkomt en in praktijk kan laten zien wat je waard bent (wat tot vaste aanstellingen kunnen leiden) en geen zorgen over geld. Maar dat is mijn mening... zo was ik het van plan

[__roger]

Toevallig sprak ik een collega vandaag,die er precies zo over dacht.Gewoon $$$ pakken en wegwezen!!!
En mocht het me niet lukken binnen korte termijn iets te vinden,kan ik altijd nog aan de bak als contractant bij heineken hoorde ik vandaag.
Tenminste dat zou me chef dan voor me kunnen regelen,als ik dat wou.Dan werk ik wel via Capac(UZB),maar beschikken ze wel over iemand met veel ervaring en kennis en daar zijn er maar weinig van.(bij capac)
nu ja ik hou deze optie nog even open,eerst even andere zaken regelen ontrent huis en financien

[therio]

Of regel een baan bij een zorgstichting. Sinds mijn ontslag lijkt het wel ofdat ze me het zo gunnen, was het eerder 2 maanden extra poet, nu kreeg ik weer eens een herrekening waar je u tegen zegt. Ik weet niet hoe ze aan die berekening komen, maar netto komt het neer op nog eens 2 maanden....

[__roger]

Hmm ik vrees dat de zorg niet echt mijn ding is.Maar ik heb er alle vertrouwen in,dat ik zeer snel duidelijkheid heb over het geen waar ik het net over had.
Wat betreft die extra $$$,dat is altijd mooi meegenomen zo rond deze dure tijd.Maar zal hoogst waarschijnlijk niet tippen aan het geen wat op mij ligt te wachten. :P :D