Так их, так их! Мне тут при приеме на работу интруктаж прочли. Говорят, нельзя свои носители вставлять, только через хелпдеск. Я пришел туда, там из шести мест два заняты, слышно как муха летает. Сам, говорят, воткни флешку свою. И тут я втречаю своего инструктора в коридоре. Спрашивает: как флешка? Ну я ответил как есть. Через час пришел на хелпдеск, сидят уже все шестеро и тихие такие. :)
>Если эти жадюги...не разместят мой новый архив на сервере вместо моего допотопного системного блока, я этот файл... буду регулярно спасать ручками на сервер или на флешку и пошли все нах со всеми ихними внутренними полиси
Странные взаимоотношения у вас со здравым смыслом. У компании, в смысле.
Моя работа - редакторская, журналистская, звукорежиссерская и вся остальная - отродясь была выстроена в этом отношении следующим образом. Компания обеспечивает меня техникой, персоналом и прочим необходимым для производства. Взамен она получает конечный продукт этого самого производства. Вся промежуточная тряхомундия (обрезки, опилки, рабочие файлы, наброски, наметки - всё имеющее отношение к процессу моей профессиональной умственной деятельности) - это моя частная профессиональная тайна. Мое ноу-хау, мой опыт, мои инструменты. Эти данные я могу демонстрировать, скрывать, хранить, стирать, перемещать и копировать сколько угодно раз. Как правило, я их архивирую под пароль. Дело компании - результат, и всё. Вот нахрена тебе айтишные, не говоря
( ... )
вообще-то, наше законодательство не говорит о том, что работодатель получает только конечный продукт, да и практически не было в этом архиве обрезков и ошметков. На сервере хранить информацию удобней - у него бэкап делается минимум раз в сутки. Да и зачет мне тут ставить не надо - при той зарплате, которую мне платят, вполне можно вынести некий организационный идиотизм. :-)
Появляется ли логика, если внести условия отнесения к випу и заценить пропорцию "снимаемая сумма, руб : комиссия, руб" у важной персоны и у говна на палке?
Ну, так как к випу в банке относят под одному простому признаку, сколько денег ты принес в банк, с общим знаменателем там все прекрасно. В данном случае оценивается пропорция суммы принесенных денег к размеру комиссии банка. У них получилась: принес больше денег в банк, заплатил больше за оказанные банком услуги. А должно быть наоборот. Или, уж во всяком случае, не хуже. Это не вопрос понтов, распальцовки и выяснения, кто говно из клиентов, а кто нет, это нормальный бизнес.
Comments 5
Мне тут при приеме на работу интруктаж прочли. Говорят, нельзя свои носители вставлять, только через хелпдеск. Я пришел туда, там из шести мест два заняты, слышно как муха летает.
Сам, говорят, воткни флешку свою. И тут я втречаю своего инструктора в коридоре. Спрашивает: как флешка? Ну я ответил как есть. Через час пришел на хелпдеск, сидят уже все шестеро и тихие такие. :)
Reply
Странные взаимоотношения у вас со здравым смыслом. У компании, в смысле.
Моя работа - редакторская, журналистская, звукорежиссерская и вся остальная - отродясь была выстроена в этом отношении следующим образом. Компания обеспечивает меня техникой, персоналом и прочим необходимым для производства. Взамен она получает конечный продукт этого самого производства. Вся промежуточная тряхомундия (обрезки, опилки, рабочие файлы, наброски, наметки - всё имеющее отношение к процессу моей профессиональной умственной деятельности) - это моя частная профессиональная тайна. Мое ноу-хау, мой опыт, мои инструменты. Эти данные я могу демонстрировать, скрывать, хранить, стирать, перемещать и копировать сколько угодно раз. Как правило, я их архивирую под пароль. Дело компании - результат, и всё. Вот нахрена тебе айтишные, не говоря ( ... )
Reply
Да и зачет мне тут ставить не надо - при той зарплате, которую мне платят, вполне можно вынести некий организационный идиотизм. :-)
Reply
Общий знаменатель нужен.
Появляется ли логика, если внести условия отнесения к випу и заценить пропорцию "снимаемая сумма, руб : комиссия, руб" у важной персоны и у говна на палке?
Reply
Reply
Leave a comment