Я всегда с уважением отношусь к возрасту и энергии людям поколения 40-60-х годов. Слышала разговор двух женщин в трамвае: обе работают, несмотря на преклонный возраст, одна даже поделилась советом со своей подругой, как она пришла к работодателю со словами, что она здорова и готова приступить к работе в любой момент. Такой настрой, наверно, и есть секрет бодрости и долголетия )))
Просто эти люди знали, что ЗА НИХ НИКТО РАБОТУ НЕ СДЕЛАЕТ. И ИМ НАДО РЕАЛЬНО РАБОТАТЬ, А НЕ БУМАЖКИ В ОФИСЕ ПЕРЕБИРАТЬ!!! Они и в реальном производстве заняты были. Тогда и отношение к труду было другое. Труд был частью культуры, а не заработком!
Порою, это был тяжёлый труд, но сознание того, что работа - часть большого и важного дела, всегда вдохновляет! Лёша, ты очень хорошо прочувствовал и отозвался о том времени. спасибо!
Мне не нравится нынешнее положение на рынке труда. Сейчас не общее дело делают, а каждый свои делишки. Либо корпоративное одурманивание подобной корпоративной общностью есть. Применяются технологии нематериальной мотивации. Где-то лучше, где-то хуже. Я вообще бюджетник и как бы далековато от корпоративной культуры. потому суждения могут быть неполными и неточными.
Comments 18
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment