Я хотел спросить, как в HBS организован рекрутинг в VC (как на летнюю практику, так и full-time)? Проводятся ли формальные информационные сессии или же все исключительно на нетворкинге? Удалось ли кому-то, кто пришел не из индустрии или успешных старт-апов, получить оффер?
Есть - один мой друг писал сценарии в Голливуде, до этого работал в консалтинге в Bain - получил оффер от одного из пяти крупнейших хедж-фондов в мире, Bridgewater Associates.
Значит, сценарист + Bain + HBS может равняться HF. А что если сценарист + Bain + NYU Stern или MIT или Kellog? :) Насколько больше пойнтов может давать репутация HBS или Stan?
Как подобрать школу?
anonymous
April 8 2008, 17:07:04 UTC
Недавно занялся этим вопросом, монтаука прочитать не успел пока...
Скажи, еcли есть технический и бизнес-опыт в IT на среднеменеджерских позициях но без какого-то серьезного руководства или больших проектов, то как подобрать школу, которая бы максимально заточила мозги под дальнейшую работу и дальше в IT или VC, но уже "быстрее, выше и сильнее"? Что вообще в таком случае важнее - подбор школы, или выбор классов уже внутри школы?
Что вообще дает "среднему менеджеру" MBA? Будет ли он работать лучше на выходе?
Re: Как подобрать школу?ahsimApril 13 2008, 04:56:12 UTC
Конечно, важнее подобрать школу. Точнее важнее поступить в подобранную школу. Why MBA - очень общий вопрос. Про специфику этого вопроса для "среднего менеджера" в IT - не знаю. По поводу VC - скорее всего попасть оттуда не через MBA будет тяжело, а если в топовый VC, то нужен топовый MBA, и то будет тяжело.
Михаил, а как бы вы оценили качество обучения (слышал от нескольких выпускников, что оно не очень высокое именно академически) и качество общего уровня студентов? Понятно, что есть разные, но на ваше субъективное мнение?
Конечно, есть и слабые профессора, и слабые студенты. Но в целом, на мой взгляд, качество обучения, и общий уровень студентов соответствует уровню одной из лучших бизнес-школ мира (а многие скажут, что и лучшей). Гарвард - это все-таки Гарвард. Нерепрезентативная иллюстрация: в далеко не последнем инвестиционном банке, где я стажировался этим летом, HBS была единственной школой, студенты которой в полном составе получили full-time офферы.
По поводу качества обучения еще два комментария.
Первый: Как говорил мой замечательный школьный учитель по физике: "Если вам дали хорошее образование, это еще не значит, что вы его получили". В HBS обучение во многом завязано на САМОобучении и, соответственно, полученые знания сильно зависят от того, сколько времени студент вкладывает в учебу.
Второй: образование действительно несколько "поверхостное", но это сделано специально. HBS - это бизнес-школа, которая учит general management. Если упрощать, то, готовит CEO, а не PhD студентов по финансам или статистике.
По поводу поверхностности... По-моему мнению, это достаточно большой минус. Это было бы здорово, если сразу после окончания школы, все становились CEO, но ведь это не так. Чтобы стать директором в конце концов, нужно еще работаь и на первых парах хард кор скилс имеют большое значение. Что вы думаете по этому поводу?
И второе. Как вы лично воспринимаете эту поверхностность? Просто судя по вашему журналу и математическому бэкграунду, вам это не очень должно нравится.
По моему мнению это не минус и не плюс, это просто такой подход у образованию менеджеров. Несколько комментариев - пардон,нет времени их структурировать
( ... )
Привет! Решил задать вопрос про background. У вас учатся люди, в прошлом работавшие в PE? Много ли их? Или все таки школы предпочитают консультантов и ib-шников?
Comments 27
Reply
Reply
Reply
Reply
Скажи, еcли есть технический и бизнес-опыт в IT на среднеменеджерских позициях но без какого-то серьезного руководства или больших проектов, то как подобрать школу, которая бы максимально заточила мозги под дальнейшую работу и дальше в IT или VC, но уже "быстрее, выше и сильнее"? Что вообще в таком случае важнее - подбор школы, или выбор классов уже внутри школы?
Что вообще дает "среднему менеджеру" MBA? Будет ли он работать лучше на выходе?
Reply
Reply
Спасибо
Reply
По поводу качества обучения еще два комментария.
Первый: Как говорил мой замечательный школьный учитель по физике: "Если вам дали хорошее образование, это еще не значит, что вы его получили". В HBS обучение во многом завязано на САМОобучении и, соответственно, полученые знания сильно зависят от того, сколько времени студент вкладывает в учебу.
Второй: образование действительно несколько "поверхостное", но это сделано специально. HBS - это бизнес-школа, которая учит general management. Если упрощать, то, готовит CEO, а не PhD студентов по финансам или статистике.
Reply
По поводу поверхностности... По-моему мнению, это достаточно большой минус. Это было бы здорово, если сразу после окончания школы, все становились CEO, но ведь это не так. Чтобы стать директором в конце концов, нужно еще работаь и на первых парах хард кор скилс имеют большое значение. Что вы думаете по этому поводу?
И второе. Как вы лично воспринимаете эту поверхностность? Просто судя по вашему журналу и математическому бэкграунду, вам это не очень должно нравится.
Спасибо большое
Reply
Reply
Reply
Leave a comment