Хроники ОТК. Кодекс.
Картинка просто для хохмы =)
Долго думал, как сформулировать Кодекс поведения сотрудника ОТК. Все время жизнь бьет по идеалам и дает понять, что то, что желаемо - то не всегда достижимо, а чаще всего недостижимо в принципе. И тогда ты сталкиваешься с мыслью, что жизнь - тлен, идеалы - никому не нужные рудименты нормального производства, а ты должен просто не высовываться чтобы тебя не увидело начальство и не уволило за профнепригодность.
Сегодня на глаза попалось прекрасное. И главное почти по теме моей работы.
Из Памятки офицера «Инструкция для корабельных инженеров, наблюдающих за постройкой судов» от 29 ноября 1910 года:
- Будь внимателен к критике и улучшающим предложениям, даже если они непосредственно ничего не дают.
- Будь внимателен к чужому мнению, даже если оно неверно.
- Имей бесконечное терпение.
- Будь вежлив и никогда не раздражайся.
- Будь краток.
- Будь справедлив, особенно к подчиненным.
- Не делай замечаний подчиненному в присутствии третьего лица.
- Никогда не делай сам того, что могут сделать твои подчиненные, за исключением случаев, когда это связано с опасностью для жизни.
- Выбор и обучение умелого подчиненного - всегда более благородная работа, чем выполнение дела самому.
- Если то, что делают твои подчиненные, в корне не расходится с твоим мнением, давай им полную свободу действий, но контролируй.
- Не спорь по мелочам, мелочи только затрудняют главную работу.
- Не бойся, что твои подчиненные способнее тебя, а гордись такими подчиненными.
- Никогда не используй своей власти до тех пор, пока все остальные средства не использованы, но в этом случае применяй ее в максимально возможной степени.
- Если твое распоряжение оказалось ошибочным - признай ошибку.
- Всегда старайся во избежание недоразумений давать распоряжения в письменном виде.
103 года прошло, а Памятка до сих пор актуальна! Даже если это фейк, и это не из той самой памятки, все равно все верно.