У нас офисы расположены в виде галереи - из одного можно пройти в другой и так далее. Причем нам повезло - наш офис крайний. Я часто закрываю дверь, когда одна. И тогда можно работать. Но мы делим офис с начальницей, а она ярый сторонник "политики открытых дверей", как она мне сказала. То есть двери открыты, если у нас нет встреч или он-лайн звонков. А поскольку я сижу точно напротив двери, мой стол просматривается из всей галереи других офисов и звуки соответственно долетают тоже. Нас обещают перевести всех в отдельные офисы в августе, но до этого еще нужно дожить.
Почему бы тебе не выделить себе первые полдня на работу, которая требует концентрации, а во второй половине дня отвечать на письма и вопросы? Если с вопросами приходят в первой половине, просить подойти снова во второй (если это не сверхсрочно). Ну или 2 дня в неделю на концентрированную работу, а остальные на ту, что требует коммуникации. Когда нужно сконцентрироваться - в уши наушники или бируши, телефон и почта отключаются.
Потому что письма, требующие немедленной реакции, прилетают в любой половине дня, и почту требуется просматривать хотя бы раз в час. А в идеале - отслеживать письма как только они приходят. За час прилетает около 20 писем разной значимости обычно.
Обычно я все же выделяю себе несколько часов и все равно отключаюсь от сети. От коллег отключиться нельзя :), может через пару месяцев
Comments 4
А то, закрываешь дверь, выключаешь почту, и вперед...
Я себе такого позволить не могу, остается внутрення дисциплина.
Reply
Reply
Reply
Обычно я все же выделяю себе несколько часов и все равно отключаюсь от сети. От коллег отключиться нельзя :), может через пару месяцев
Reply
Leave a comment