Блестящая победа рабочих на калужском "Фольксвагене"
источник - сайт межрегионального профсоюза работников автопрома
На общезаводском собрании завода «Фольксваген» в Калуге 21 марта было объявлено о завершении трудового спора и оглашены результаты переговоров по зарплате, в соответствии с которыми зарплата работника завода поднимается на 40 % в течение года. Соглашение будет подписано на следующей неделе.
Трудовой спор на калужском «Фольксвагене» продолжался с осени прошлого года. Первичная организация Межрегионального Профсоюза Работников Автопрома (МПРА) выдвинула ряд требований руководству предприятия. Главными из них были существенное повышение заработной платы и отмена премиальной системы, зачастую используемой работодателями в целях манипуляции. Эти требования были вынесены на обсуждения работников и поддержаны коллективом.
Неудивительно, что именно активисты МПРА были избраны представлять трудовой коллектив и продвигать его требования на переговорах с администрацией. Следуя демократическими принципами, переговорщики от МПРА отказались принимать важные решения без согласования с остальными работниками предприятия.
Переговоры шли сложно и напряженно. Порой казалось, что они заходят в тупик. В начале марта первичка МПРА, численность которой за короткое время выросла в полтора раза, начала подготовку к коллективным действиям. Большинство рабочих поддержали непреклонную позицию профсоюза, отвергнув встречные предложения работодателя. Значительная часть коллектива была настроена очень решительно, изъявляя готовность поддержать подготавливаемые профсоюзом коллективные акции.
К счастью, здравый смысл возобладал. Удалось договориться без забастовок. Менеджмент калужского предприятия не уронил в грязь имидж «Фольксвагена» как социально ответственной компании. На производственном собрании 21 марта 2011 года было официально объявлено, что администрация проведет следующие изменения в оплате труда:
1. С 1 апреля 2011г. - премия 20% включается в тариф.
2. С 1 апреля 2011г. - произойдет индексация зарплаты на 8.8% (инфляция 2010г)
3. С 1 июня 2011г. система часовых тарифов заменяется ежемесячным окладом.
4. С 1 сентября 2011г. оклад повысят на 5%
5. С 1 ноября 2011г. оклад повысится еще на 5%
Итого, за год оклад работника повышается почти на 40%. Гарантированная зарплата рабочего линии становится около 26 тыс. рублей. С таким окладом рабочие "Фольксвагена" начнут 2012 год. Плюс к этому с января будет установлена премия, размер и критерии начисления которой руководство предприятия и профсоюз разработают совместно. МПРА считает подобным результат крупным успехом, достигнутым как профсоюзными активистами, так и теми работниками, которые поддерживали профсоюз в его борьбе.
Также по теме:
На калужском «Фольксвагене» переговоры заходят в тупик, настало время готовиться к коллективным действиям
На калужском «Фольксвагене» начальники принуждают рабочих жечь себе руки