Comments | akkort: (без темы)

akkort

(Untitled)

Feb 23, 2006 02:56

Почему практически весь коллектив сидит в 3 ночи на работе и въебывает? Потому, что в фирме хуевый менеджмент. Хуевый менеджмент сидит вместе со всеми и подрабатывает пиздатым программером. И еще на полставки психиатром. А реально, надо бы психолога им нанять. Или в ресторан сводить? Хотя, в ресторан идти времени нету, психолога они убьют первого, ( Read more... )

Comments 53

gogas February 23 2006, 07:01:58 UTC

Какой ты самокритичный! :))))))))))

virtul February 23 2006, 09:38:55 UTC

Сочуствую...

кстати likochka February 23 2006, 11:02:20 UTC

вот чтобы таких авралов не было и придумали тайм менеджмент
:)

аврал - авралом, а... glory_victory February 24 2006, 01:27:15 UTC

у одного моего босса (как раз сочетание менеджмента и женщины, будь оно не к ночи помянуто) была поговорка "иди домой, пока тебя там не уволили". Однако и засиживались, бывало, когда номер надо было сдать "позавчера". Но семья - святое.

Может, менеджменту стОит пересмотреть свое отношение к семье? Не обязательно к своей, а не захватывать чужую территорию хотя бы? %)

Re: аврал - авралом, а... akkort February 24 2006, 06:08:39 UTC

Проект - святое. У каждого семья своя, а работа общая. Один что-то не доделал и смылся - всех остальных подвел. Когда время есть можно и опоздать, и отпроситься, и заниматься семейными делами. А когда времени нет, то надо отодвинуть свои проблемы и заебы и всем вместе хвосты добивать.

Re: аврал - авралом, а... glory_victory February 24 2006, 13:41:30 UTC

а всего-то научиться - работать без авралов... ибо на то он и проект, что есть какие-то планы по его реализации в рамках ТК РФ

Re: аврал - авралом, а... akkort February 24 2006, 13:54:14 UTC

а мы изначально не планировали работать по ТК. если по нашему ТК работать, четыре года уйдет.

Thread 35

vveird March 1 2006, 09:19:55 UTC

а может нужен менеджер проекта? ))

akkort March 1 2006, 09:49:39 UTC

не поможет. ибо отдельные люди не стремятся выполнять задачи, поставленные даже непосредственным руководством, не говоря уже о совершенно новом человеке в команде.

awasaky March 2 2006, 10:04:03 UTC

Так менеджера пусть это и волнует, и полномочия у него такие, что он это и реализовывает, чтобы поставленные задачи выполнялись тем кто это сделает максимально эффективно.

akkort March 2 2006, 15:04:31 UTC

И что будет если менеджер сорвет работу? Не получит зарплаты, то есть рискует 15-20 тысячами. А риск проекта оценивается в сотни тысяч долларов. Несоизмерим уровень материальной отвественности.

Thread 13