Для того, чтобы научиться грамотно делегировать полномочия и ответственность, надо сначала понять, что есть делегирование вообще, и что есть делегирование лично для вас, т.е. что есть ваши представления о делегировании. Это необходимо для того, чтобы потом скорректировать свои представления, вернее - свою стратегию, выяснив, что из того, что вы
(
Read more... )
Comments 4
Reply
Я двигаюсь в этом направлении) и небольшую часть иногда кидаю в ЖЖ как "заметки на полях"
Reply
Reply
Reply
Leave a comment