Профессионализм не пропьешь

[anabor]

Пару дней назад включаю телевизор, там какие-то экономические обзоры идут. Краем уха слышу, что обсуждают низкий уровень производительности труда в Австралии по причине низкой грамотности населения. Расписывают ужасы, рабочие плохо понимают письменные инструкции, даже знаки которые заботливый менеджмент расставляет для безопасности их труда они

Comments

[rjess]

Выражение "сидеть на мозгах" тебе знакомо? Вот большинство подобных организаций этим и занимаются. И еще всякой подобной писаниной... У меня тоже описание позиции было на нескольких страницах, и под сорок вопросов для аттестации каждые 3 месяца :-) Вообще я бы не пугалась - подавай резюме, может там всё-таки толковые люди работают? А нормальная инструкция, как правило, не длиннее полстраницы. Я дальше не читаю :-)

[anabor]

Спасибо за поддержку. Наверное ты права, надо подаваться, мало ли что...

В России я много занималась всякого рода регламентацией, включая должностные инструкции и этими самыми KPI... По тому, что там написано в этих инструкциях можно много сказать об организации, и вот тут у меня диагноз безнадежный. Даже если никто дальше воторой страницы инструкции не читает, и живут "по-понятиям". И если они меня возьмут надо будет искать следующую работу очень скоро.

[marsupian]

Если они такие бестолковые, откуда у них деньги?:)
Мне кажется, для резюме любой опыт хорош?

[anabor]

Они нон-профит, зачем им деньги?
Что-то они зарабатывают наверняка, плюс еще всякие фонды которые их спонсируют.

[marsupian]

Деньги - тебе платить.:)

[vavi4ka]

походу, ты первая, кто эти два листа полностью прочитал;)))))
комиссия - не думаю, что они прям там так уж будут собираться и отбирать кого-то. скорее всего HR все сделает сам, а остальные так только придут глянуть на кандидатов;) и уж точно никаких отчетов первое лицо писать не будет, думаю, если это здесь так уж требуется, то это все тоже HR оформит;)
а администратор - довольно-таки хлопотная должность...

[anabor]

У меня такая проффесиональная деформация - я читаю инструкции, сложно себя изменить вот так сразу.

Должность хлопотная, да. Но синекура меня похоже тут не ждет :-(

[olenasyd]

Ну здесь в гос.структурах всегда так, да. Зато и права так же дотошно можно требовать - в смысле отпуски и все до единого прогулы. Да и отпуска больше и вообще здесь в гос. организациях очень неплохо работать.
По поводу интервью. Дело в том, что возможно этот admin будет работать напрямую с СЕО и другим менеджментом. Если бы я выбирала себе секретаря, это было бы самое дотошное моё интервью. :)

[anabor]

Позиция вроде под HR менеджером, позиция не секретарская, координация набора людей, их тренингов, расстановка их на работы. Не понимаю, зачем этот сыр-бор разводить, если только эти инструкции не живут своей отдельной жизнью.

Госструктуры имеют право требовать трудовой дисциплины, они же на деньги налогоплательщиков живут. В приличном государстве с этим не шутят. А в моем случае это нон-профит организация, как я понимаю это не совсем то же самое, что и госструктура. Но поскольку живут не на свои денежки, приходится им, бедненьким, писать всякую ерунду.