Вопрос этики...

[apel_sina]

Предположим я увольняюсь... предположим, что за годы работы у меня накопилась большая куча невысказанных претензий (совершенно идентичных претензиям кажого моего коллеги). Стоит ли мне перед уходом обстоятельно изложить эти претензии, при условии, что директор все-равно ничего не поймет???

Comments

[elfootball]

Нет конечно. Тебе оно надо? лишние эмоции, нервы, а в твоем случае ещё и слёзы... заявление на стол, выходное пособие в карман и с высоко поднятой головой на биржу труда!

[apel_sina]

Выходное пособие.... ой, как смешно))) Нашему руководству слова "пособие" и "отпускные" незнакомы)))) Они уже про слово "зарплата" начинают забывать.)))

[mew_wings]

Уходила аж с трех мест работы. Желания высказывать претензии не имела никогда, вот желание шваркнуть генерального физиономией о его же стол, или там менеджера в кипящую смолу головой вниз...это таки да проскальзывало задним числом, не постесняюсь признаться :) а высказывание претензий - непродуктивно :)

[apel_sina]

Да просто толку от моих претензий не будет. Остающимся легче не станет. Да и не умею я так, по большому счету))

[cofe_in]

Претензии можно высказать только после того, как с тобой полностью материально рассчетаются )))