(Untitled)
Беда координаторской работы в том, что она очень неблагодарная. "Спасибо" ты услышишь в лучшем случае от напарника РПСРа, да и то не от каждого. Похвалу - еще реже, практически никогда. За что хвалить? Ты просто делаешь свою работу
( Read more... )
Comments 4
Прекрасно представляю такие работы, на которых человек собирает шишки, а вот плюшки до него не долетают. Они просто есть. До какой-то степени это корректируется - личностью начальства, там, или самого человека, который бегает и кричит "плюшек мне, плюшек". Но все равно не полностью. Просто такой расклад.
Спасибо тебе! Ты делаешь очень важное и нужное дело. И мне очень жаль, что ты еще и на фронтире негатива при этом находишься. Побольше тебе моральных сил, поменьше выгорания!
Reply
Оно, на самом деле, вполне балансируется, но до определенного предела, а усталость накапливается. А об оборотных сторонах спасательской работы - в любой из ролей - мы как-то мало говорим. Это вообще все психологически не очень просто. Тяжело не находить людей, тяжело находить трупы, тяжело - безрезультатные выезды. Вот сейчас, например, с полуночи ребята работают. Холодно, мокро, шансы заведомо плохие...
Так что я не знаю про фронтир негатива. Но вот о том, каково это, выполнять такую работу, немногие задумывается. Даже среди своих. И мне захотелось об этом сказать.
Reply
А я что-то по аналогии вспомнила. как мой первый муж никогда не говорил спасибо и не хвалил - ни приготовленный обед, ничего. А на как-то высказанное мной недовольство сказал: "Зачем тебя хвалить? Ты что, ребенок? Ты взрослый человек."
Reply
Я несколько раз рассказывала людям про мотивацию волонтеров. И каждый раз люди удивляются двум вещам: 1) обязательно надо благодарить и хвалить, 2) нет, это не одно и то же, а нужно и то, и другое.
Reply
Leave a comment