(no subject)
Немного дополню последний пост.
Как уже упоминалось, в последние года два-три среди иностранцев, работающих в Китае произошло разделение на плебеев и патрициев. Если раньше любой белый иностранец считался экспатом, то сейчас это почётное звание получают только те, кто прибыл в Китай по контракту своей родной страны и, как правило, уже некоторое время проработал у себя на родине. Экспаты обычно живут в отелях или gated communities, получают полное обеспечение (“Rundumversorgung“) от фирмы и существуют в герметично закрытой экспатской системе, которая редко контактирует с внешним миром. Начиная от врача и заканчивая детским садиком всё предоставляется фирмой - точнее, местные западные фирмы скидываются и организуют все эти радости для своих служащих совместно. Зарплата экспата составляет 150-200% от его последней на родине. Даже trainee может получать по 52 кило евро в год. И получает.
С другой стороны существует армия снусмумриков, которые приехали в Китай по своей воле или ещё на родине дали себя закабалить под локальный договор. Таких сейчас абсолютное большинство. Никаких ништяков они не получают, работают на китайских условиях наравне с местными. Стандартная зарплата им на данный момент - 1000 евро брутто. Из этой суммы вычитается 20% китайского подоходного налога и определённый процент на разнообразную социалку. В совокупности это около 11% (в зависимости от провинции и пр.), причём пенсионная страховка и страховка по безработице тебе никогда не вернутся, ибо чтобы получать китайскую пенсию надо выплачивать в пенсионную кассу минимум 15 лет, а получить пособие по безработице не получится, ибо потеряв работу ты автоматом теряешь пермит на ПМЖ. Впрочем, между Германией и Китаем существует договор о взаимном признании социального страхования и ты можешь подать заявление, чтобы с твоей китайской зарплаты снимали немецкие соцстраховки, хаха. В общем, остаётся евро 700, что, конечно, маловато для беззаботной жизни - по крайней мере, в прибрежных городах и Пекине. Снять однокомнатную квартиру в приличном районе Приморска или Северостоличенска в прошлом году стоило минимум 300 евро. Сейчас больше.
Но вернёмся к нашим бледнолицым снусмумрикам. Ирония в том, что часто и густо они располагают лучшей квалификацией, чем экспаты, ибо - как я, например, учились уже с зазором на Китай, знают язык и тп. Почему же так несправедливо получается?
А потому что жизнь вообще несправедливая штука. Вначале фирмы рассуждают, что в Китае полно выпускников университетов, готовых за мелкий прайс попахать на акул капитализма и посему брать на работу своих соотечественников смысла не имеет. Вскоре, однако, обнаруживается, что китайский выпускник универа и немецкий выпускник универа это не совсем одно и то же. Но платить своим немецкие зарплаты всё равно не хочется, ибо западло. В результате в качестве донов Леонсио для раздачи поджопников китайским неграм и общего пригляда высылаются экспаты. В идеале это человек уже проработавший в фирме пару лет и пользующийся доверием. Дабы экспат не скучал и ему в условиях повсеместной коррупции не пришли в голову неправильные мысли, его закидывают деньгами и ништяками.
Помимо описанного типа экспатов существуют, разумеется реальные спецы-технари, им много платят, как и в Германии, по причине их дефицита на рынке труда.
В этих условиях выхода, как и в классическом случае, два: не рыпаться в Китай, оставаться в Германии и получать б.-м. нормальные деньги (ну, после прохождения всех практик и Probezeiten). Или рыпнуться, набраться опыта, нахвататься знаний, закрепить язык как следует (не свой - в жопе у начальника, а китайский народный путонгхуа). И штурмовать крепость экспатства уже со всем этим арсеналом. А может даже добиться приличных кондиций от китайского работодателя. Буду разыгрывать оба варианта, самому жутко интересно, где, в конечном итоге, осяду.
Как уже упоминалось, в последние года два-три среди иностранцев, работающих в Китае произошло разделение на плебеев и патрициев. Если раньше любой белый иностранец считался экспатом, то сейчас это почётное звание получают только те, кто прибыл в Китай по контракту своей родной страны и, как правило, уже некоторое время проработал у себя на родине. Экспаты обычно живут в отелях или gated communities, получают полное обеспечение (“Rundumversorgung“) от фирмы и существуют в герметично закрытой экспатской системе, которая редко контактирует с внешним миром. Начиная от врача и заканчивая детским садиком всё предоставляется фирмой - точнее, местные западные фирмы скидываются и организуют все эти радости для своих служащих совместно. Зарплата экспата составляет 150-200% от его последней на родине. Даже trainee может получать по 52 кило евро в год. И получает.
С другой стороны существует армия снусмумриков, которые приехали в Китай по своей воле или ещё на родине дали себя закабалить под локальный договор. Таких сейчас абсолютное большинство. Никаких ништяков они не получают, работают на китайских условиях наравне с местными. Стандартная зарплата им на данный момент - 1000 евро брутто. Из этой суммы вычитается 20% китайского подоходного налога и определённый процент на разнообразную социалку. В совокупности это около 11% (в зависимости от провинции и пр.), причём пенсионная страховка и страховка по безработице тебе никогда не вернутся, ибо чтобы получать китайскую пенсию надо выплачивать в пенсионную кассу минимум 15 лет, а получить пособие по безработице не получится, ибо потеряв работу ты автоматом теряешь пермит на ПМЖ. Впрочем, между Германией и Китаем существует договор о взаимном признании социального страхования и ты можешь подать заявление, чтобы с твоей китайской зарплаты снимали немецкие соцстраховки, хаха. В общем, остаётся евро 700, что, конечно, маловато для беззаботной жизни - по крайней мере, в прибрежных городах и Пекине. Снять однокомнатную квартиру в приличном районе Приморска или Северостоличенска в прошлом году стоило минимум 300 евро. Сейчас больше.
Но вернёмся к нашим бледнолицым снусмумрикам. Ирония в том, что часто и густо они располагают лучшей квалификацией, чем экспаты, ибо - как я, например, учились уже с зазором на Китай, знают язык и тп. Почему же так несправедливо получается?
А потому что жизнь вообще несправедливая штука. Вначале фирмы рассуждают, что в Китае полно выпускников университетов, готовых за мелкий прайс попахать на акул капитализма и посему брать на работу своих соотечественников смысла не имеет. Вскоре, однако, обнаруживается, что китайский выпускник универа и немецкий выпускник универа это не совсем одно и то же. Но платить своим немецкие зарплаты всё равно не хочется, ибо западло. В результате в качестве донов Леонсио для раздачи поджопников китайским неграм и общего пригляда высылаются экспаты. В идеале это человек уже проработавший в фирме пару лет и пользующийся доверием. Дабы экспат не скучал и ему в условиях повсеместной коррупции не пришли в голову неправильные мысли, его закидывают деньгами и ништяками.
Помимо описанного типа экспатов существуют, разумеется реальные спецы-технари, им много платят, как и в Германии, по причине их дефицита на рынке труда.
В этих условиях выхода, как и в классическом случае, два: не рыпаться в Китай, оставаться в Германии и получать б.-м. нормальные деньги (ну, после прохождения всех практик и Probezeiten). Или рыпнуться, набраться опыта, нахвататься знаний, закрепить язык как следует (не свой - в жопе у начальника, а китайский народный путонгхуа). И штурмовать крепость экспатства уже со всем этим арсеналом. А может даже добиться приличных кондиций от китайского работодателя. Буду разыгрывать оба варианта, самому жутко интересно, где, в конечном итоге, осяду.