голод

[aripa_s_i]

не знаю как там дела обстоят в областных центрах, но на минск реально нахлынул кадровый голод.
действительно специалистов, умных, думающих - не сыскать. и знаете, мы уже потиху копируем американский опыт. толковые компании начинают перекупать работников у конкурентов и не только, предлагая им цифры понаряднее.

Comments

[miss_criticism]

все толковые либо сидят прочно на устраивающих их должностях и зарплатах, либо уже давно покинули страну.

[aripa_s_i]

не знаю могу ли я себя считать толковой, но как минимум подающей надежды являюсь. меня начинают перекупать и я всерьез об этом подумываю. человек такое животное, ищет там где потеплее. вот и я работаю ради денег. их много не бывает!)
а для заграницы я наверное уже старая. я не смогу бросить все и уехать вникуда.

[miss_criticism]

аххаха, старушка :) Осталось только в простынь завернуться и медленно на кладбище ползти ;)
А ништяки реально вкусные? Ну просто если ништяки незначительно отличаются по качеству на настоящем месте работы, то можно остаться и ради идеи, мол, я свою любимую компанию не брошу. А так, если разница большая - иди. Конечно, корпоративный дух и все такое, но спасибо никто не скажет, а тебе и деньги не помешают и остальные блага, что новый работодатель предложит.

[aripa_s_i]

=) ну я консерва, все радикально новое меня пугает)
для меня как для работника очень важно оптимальное соотношение минимум моих трудозатрат при максимуме денежного вознаграждения.и мне вот по крайней мере сейчас кажется, что однажды я пойду на какую-нибудь работу баксов на 600-700, буду спокойненько сидеть и делать свою работу от звонка до звонка без всяких головных болей и ненормированного рабочего дня. ибо сейчас ни одни выходные ни отпуски не дают мне должного и так необходимого чувства отдыха и раслабления.
а идея, компания и т д эт кнешно клева ивсе дела, но я за нее (работу) замуж не выходила, ничего ей не должна)
как-то скомкано вышло но суть вроде понятна.
а по поводу ништяков...увеличение на 50% это вкусно?)
мне кажется да.

[cybergrinder]

в ойти это уже лет 15 в рб происходит, берите на вооружение опыт подкотовки под себя. Всегда можно найти толкового и незакушавшегося студента.

[aripa_s_i]

мы искали толкового бухалтера ооочень долго. в итоге барышня работает уже 2 месяца и не отпработала еще и 200 баксов, а нервы мои горят ежедневно.
а брать с нуля человека, и ночевать с ним в офисе обучая и бояться что он через год сбежит - не для меня. да и вообще, я думаю куда бежать мне))

[cybergrinder]

ну если уже в этой специальности проблемы, то что говорить о других. Сколько ыкономистов и бухгалтеров выпускают ежегодно куча вузов - можно печи топить!

[licvinkabelarus]

Кстати да, меня этот вопрос тоже волнует. Но только со стороны соискателя. Волею судеб по профессии я библиотекарь. Но по увлечениям и личным качествам я знаю больше, чем положено по профессии. Всё подумывала сменить сферу деятельности. Смотрела скооооолько много вакансий на самом деле в Минске! Бери - не хочу, называется. Да только почти все интересные из них - с запросами выше среднего. То есть я даже мечтать не могу, чтобы меня туда взяли... Хотя я себя считаю способным учеником! А то, что без особого обучения - так уровень зарплаты почти такой же, как я по профессии имею. Так стоит ли игра свеч?

[aripa_s_i]

когда я начинала свою карьеру, меня уровень зп беспокоил меньше всего ибо я четко понимала что я никто и звать меня никак. но благо всегда везло. зп были неплохими, выше средних по минску так это точно.
я это к чему.. если оч хочется сменить род деятельности, есть понимание, что потолка в своей сфере ты уже достигла и на пути подвернулась перспективная организация, где готовы терпеть и учить - нужно пробовать и стараться. это обязательно вознаградится соответствующим уровнем зп.
может я слишком идеализирую или мне просто везло..все возможно, но на мне эта схема всегда работала)