732. Работа. Цикл статей. Часть 1. О разных поколениях и рынке труда. Мнения с разных сторон.
Большая статья еще пишется, поэтому пока приведу мнения заинтересованных сторон:
HR:
Click to viewРуководители (одежда, продажи):
Сотрудники:
Ну и «о зарплате грузчикам»:
Какие тезисы:
1 ) Быстро, качественно, недорого - выбирайте любые два. (Работает с любыми сотрудниками в любой сфере).
2) Сотрудники прекрасно выучили ТК, и переработки, все разговоры про «мы семья», и прочее не действуют.
3) Люди стали больше ценить себя, свою личную жизнь, свое здоровье, свой комфорт (психологический в том числе).
4) Если уж все оценивать в деньгах - то все будет и оценено в деньгах, и свои преимущества, и какие-то недостатки работодателя.
5) Все прекрасно понимают - если бизнесу понадобиться, тебя уволят очень быстро, поэтому и сами готовы уходить при: а) плохом отношении к себе б) переработках, нарушениях ТК в) неадекватном начальстве г) признаках проблем в компании (широкого толка).
6) Обучение и полученный опыт - это то, что повышает цену сотрудника. За него будут спрашивать.
7) Высококвалифицированных низкооплачиваемых сотрудников не существует.