Неудачная мысль на тему приручения понедельника

Mar 11, 2013 20:38

Друг рассказывал хитрую схему, как у них на работе народ берёт 5 дней отпуска и уютно обрамляет их парочкой выходных с каждого края. Правда, со схемой сей работодатель вроде борется. Однако же было место фантазии: я подумал, классно было бы брать отпуск по одному дню. И день этот был бы так горячо ненавидимым мною и легионом таких же существ ( Read more... )

Leave a comment

Comments 10

younglynx March 11 2013, 17:50:38 UTC
не получается же.
вторые выходне всегда и везде считают за дни из отпуска. увы.
не 5 а 7 уже на выходе..

Reply

artantica March 11 2013, 18:23:57 UTC
Грусть-тоска

Reply


lilithfonteyn March 12 2013, 18:14:34 UTC
ну у кого там, у америкосов неделя с воскресения начинается?))))

Reply

artantica March 12 2013, 19:20:38 UTC
Не-не - воскресенье однозначно должно быть финалом недели) Начинать неделю в таких состояниях - дурная примета)

Reply


noir1308 March 12 2013, 18:50:33 UTC
Вообще на предмет отпуска закон предоставляет простор для фантазии работодателю, возможно черт знает что: запретить дробить отпуск на части или, например, посчитать отгулянные по факту 2 раб дня как 2,8 дня отпуска. Вот реально, это возможно, не спрашивай как. Другое дело, что повезло работать в конторе, где пенки с говна не снимают, и такая практика - присоединить отпуск к длинным выходным - обычное дело.
а мне больше нравится пятницу прогуливать, лол

Reply

artantica March 12 2013, 19:22:44 UTC
Рискую не получив законного отпуска в августе уволиться и почти точно воспроизвести своё же нищебродство осени прошлого года =) Но всё же надеюсь мы оба будем благоразумны - я и работодатель.

Reply

noir1308 March 12 2013, 19:43:10 UTC
скорее не нищебродство, а осмысленный дауншифтинг же

Reply

artantica March 12 2013, 19:46:13 UTC
Да не, там чуть не так было: хотел с хуёвой работы на неплохую, в итоге на неплохую не взяли. Сначала был безоговорочно прекрасный дауншифтинг, но деньги кончились и наступило тревожное нищебродство.

Reply


Leave a comment

Up