Некоторое время назад сам искал работу (джонсон решил переформатировать digital solutions emea и оставить только манагеров, а разработку отдать на сторону - их дело). Чем мельче и жаднее контора, тем неадекватнее hr'ы, а уж если хрюшку пройдёшь, то на техническом интервью или на задании нельзя ни в коем случае показывать, что ты в чём-то разбираешься лучше их "специалистов" - завалят сразу же, конкуренцию там не любят.
Зато в больших богатых конторах тишь и благодать. Только медленно всё. Но даже часто технического интервью нет ("ну мы же видим ваше резюме, мы видим где вы работали, зачем нам задавать вам глупые технические вопросы, мы понимаем что вы на них ответите без проблем")
Ну и да, сейчас год такой что по всему миру рынок просел и много разработчиков ищет работу потому что по зиме было много увольнений. Но сейчас видно прямо что процесс идёт в обратную сторону и уже опять начинают переманивать рекрутеры на линкедине (полгода почти тишина полная была).
Чем мельче и жаднее контора, тем неадекватнее hr'ы
Да уж. Сколько раз я такое наблюдал - не перечесть. Да и технические спецы не особо лучше - там и гнутье пальцев, и откровенное базарное хамство и все такое прочее. Как сказал один мой товарищ: "Спасибо (*сарказм*) всяким скилл-фактори за кучу людей, считающих себя разработчиками". У меня иной раз рука к лицу прирастала.
Зато в больших богатых конторах тишь и благодать. Только медленно всё. Но даже часто технического интервью нет
С тоской вспоминаю мою предыдущую контору (как раз из разряда "больших богатых"). Самое правильное интервью: вот тебе задача, решай. И никто не впадал в истерику за один лишний символ табуляции в строчке кода.
Но сейчас видно прямо что процесс идёт в обратную сторону
Comments 2
Некоторое время назад сам искал работу (джонсон решил переформатировать digital solutions emea и оставить только манагеров, а разработку отдать на сторону - их дело).
Чем мельче и жаднее контора, тем неадекватнее hr'ы, а уж если хрюшку пройдёшь, то на техническом интервью или на задании нельзя ни в коем случае показывать, что ты в чём-то разбираешься лучше их "специалистов" - завалят сразу же, конкуренцию там не любят.
Зато в больших богатых конторах тишь и благодать. Только медленно всё. Но даже часто технического интервью нет ("ну мы же видим ваше резюме, мы видим где вы работали, зачем нам задавать вам глупые технические вопросы, мы понимаем что вы на них ответите без проблем")
Ну и да, сейчас год такой что по всему миру рынок просел и много разработчиков ищет работу потому что по зиме было много увольнений.
Но сейчас видно прямо что процесс идёт в обратную сторону и уже опять начинают переманивать рекрутеры на линкедине (полгода почти тишина полная была).
Reply
Да уж. Сколько раз я такое наблюдал - не перечесть. Да и технические спецы не особо лучше - там и гнутье пальцев, и откровенное базарное хамство и все такое прочее.
Как сказал один мой товарищ: "Спасибо (*сарказм*) всяким скилл-фактори за кучу людей, считающих себя разработчиками". У меня иной раз рука к лицу прирастала.
Зато в больших богатых конторах тишь и благодать. Только медленно всё. Но даже часто технического интервью нет
С тоской вспоминаю мою предыдущую контору (как раз из разряда "больших богатых"). Самое правильное интервью: вот тебе задача, решай. И никто не впадал в истерику за один лишний символ табуляции в строчке кода.
Но сейчас видно прямо что процесс идёт в обратную сторону
Ну что ж, будем посмотреть.
Reply
Leave a comment