Когда мы говорим: я - писатель, вместо - я люблю писать; я - менеджер по продажам, вместо - я люблю общаться с людьми и продавать; я - родитель, вместо - я люблю своего ребенка и мы вместе с ним идем не простой дорогой его роста и воспитания, у многих начинаются проблемы.
(
Читать дальше.... )
Comments 4
Кстати, вы по скайпу еще не работаете?
Reply
Reply
Недоверие не только в клиентах, но ив психологах к скайпу. Чтобы доверять скайпу, надо просто попробовать, проверить. Как оценивать работу психолога по скайпу? Да, также как и после консультаций в кабинете. Оценивать по конкретным переменам в состоянии, в поведении, во всех стратегиях в жизни после сеанса. Оценка же по ярдычкам и по сертификатам развешанным по стенам кабинета меня не прельщает. Как много званий бывает у теоретиков, нов практике они плохи. И как много иногда человек тратит время на статусы, а мало на реальную работу...Статусам я мало доверяю, доверяю своему опыту и интуиции. Нц и клиенты у меня попадаются такие же...
Reply
А ведь об этом так мало информации, на самом-то деле... Как оценить эффективность тренера, тренинг написано много. А, вот, как оценить работу психолога, эффект его индивидуальных консультаций, об этом крайне мало написано, на мой взгляд. А раз ясности нет, то и доверия мало - согласен с вами, и у клиентов к работе с психологами вообще, и у психологов к своей работе через скайп. По себе помню, как сомневался перед первой консультацией по скайпу - смогу ли контролировать ситуацию, почувствовать клиента, сохранить контакт, когда будем говорить о больных и неприятных моментах. Но, все решаемо, было бы желание )
Reply
Leave a comment