Преданность крайне редкий товар в наше легкомысленное время.
Главная тому причина - всеобщая инфантильность. Говорят, детство заканчивается с беременностью, мужчины же не взрослеют никогда. Но сейчас и роды редко помомгают повзраслеть. Мы резвимся, как котята до самой смерти, успешным считается тот, кто удачнее выбрал игру. Тот, кто набрал больше
(
Read more... )
Comments 12
Reply
Reply
Reply
Reply
1. допустим. но как тогда быть с органайзером? как Вы и сказали ниже - преданность она в субъекте. и преданность может быть к кому и даже чему угодно.
преданность Родине, например. Родина ведь это вообще что-то не определяемое.
2. я не говорил об отношениях детей и родителей. тут да, совсем другие механизмы. речь шла о детях и людях, которые им симпатичны. со временем дети привязываются к ним. а потом и вовсе становятся преданными им. при условии взаимности, правда.
Reply
речь, видимо, уже не об органайзере, а о системе. О дисциплине.
Reply
Осталось только отделить зерна от плевел.
Порой за это принимают эмоциональную привязанность, лень и даже страх.
Если залезть в душу с мелкоскопом, то окажется, что банальная привычка получать приятное от другого человека и связывает их вместе. Она может быть настолько сильной, что не порвется даже во время какого-либо катаклизма (болезнь или еще что-то подобное).
Я понимаю, что речь не об этом, но хотел бы заметить и такую возможность.
Да, так уж совпало - чутка про преданность. Может, опять не в тему http://lydia-snarskaia.livejournal.com/36797.html
Reply
Где тут грань?
Наверное, все дело в уровне осознанности ситуации. Если рыцарь Бертран понимает, что его Алискана - недолюбленная кукла, и все равно решает умереть под ее окном, то, пожалуй, это оправданный и высоконравственный поступок. А если он любит мираж, то "так табе и надо, не будь такой болван"
Reply
Reply
Reply
Reply
Многие вещи ИМХО требуют преданности. По большому счету - все, что делается надолго, все что соизмеримо с масштабом всей жизни.
Меня, честно говоря, натолкнули на эти мысли рассуждения моего тренера по тайцзи. В нашу группу частенько приходят новые люди и обычно пропадают после нескольких занятий. Потому что расказывая о перспективах, он больше говорит об обязанностях, чем о плюсах. Не обещает быстрых изменений, предупреждает, что за каким-то рубежом бросать уже нельзя и т.п. И очень обижается на вопросы типа: "а что я получу через полгода занятий?" Потому что чере полгода получаешь не больше, чем от обычной зарядки, и через год тоже и через два. А реальные изменения... да, строго говоря это будет уже другой человек, такие там солидные временные масштабы.
Но это же относится и к отношениям - личным и деловым, и к образованию и ко многому другому... Мне кажется, это идет на пользу... личности, что ли.
Reply
Leave a comment