Из статьи
"В офис через жж. Берут ли блоггеров на работу?"Кирилл Готовцев, генеральный директор рекламного агентства «Маньяко»
В первую очередь мы принимаем на работу человека, а уже потом - специалиста. Поэтому записи в блогах кандидатов читаем всегда. В блоге человек «такой, каким он хочет себя видеть». И это, может быть, более ценно, чем то,
(
Read more... )
Comments 21
надеюсь с такими мудаками не придется работать.
пока еще не встречала такого. у меня только преподаватели из универа жж почитывают мой.
Reply
а то мы тут считаем себя вполне счастливыми, и сокровенного-то оказывается не знаем
Reply
Рада, что у Вас в агентстве все позитивны и все любят другу друга как братья и сестры. И готовы еще и после работы камментить друг друга в жж.
Reply
Reply
"У неинтересно человека и ЖЖ неинтересны..." бред полнейший.. степень личностного в жж у всех разная
Reply
и не считаю это чем-то из ряда вон выходящим
если человек не хочет, чтобы о его интернет-Я не узнали, то не узнают
а вести полностью публичный блог, где писать то, что не предназначено для потенциального работодателя, но легко понять ФИО обладателя и сделать выводы, - такой человек кретин и мне его не жалко %)
на прошлой работе и сейчас мои коллеги знают мой жж
втч начальник
была пара неприятных моментов, когда в ЖЖ в рабочее время идет обсуждение поста, а в каментах появляется директор "может нехуево поработаем?" %)))))
заставлять вести блог - не вижу прям проблемы, не нравится - работай в другом месте
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Извините, пожалуйста, я была невнимательна. Коммент был адресован msado... не в той вкладке ответила.
Ужасно стыдно.
Reply
Reply
Leave a comment