Анатомия офисных передряг. Продолжение. Часть 2
Требуется исключительное самообладание, чтобы на пустом, ровном месте развязать тайную войну, не дать возможности кому-либо догадаться о задуманных и реализуемых кознях, обвести каждого вокруг пальца, - и внезапно оказаться в победителях.
Подобные выдающиеся интриганы обычно герои сериалов, а если мастер интриги, объявится в вашем коллективе, стоит искренне отдать ему должное. Из предосторожности, как бы не вышло чего…
Но обычно причины, из-за которых преимущественно и разгораются подобные войны, очень незначительны, смешны и надуманны.
Кому-то что-то привиделось, иному в ответ показалось, небрежно брошенная фраза, банальное соперничество среди женщин, тривиальная мужская ссора, - и как результат - «она/он замышляет что-то против меня...».
«Мы не пашем, мы не сеем…»
Следует признать, офисные площадки вообще не самое наилучшее место для жизни и для работы. Эта картонная коробка, начинённая людьми, различных психотипов, с нереализованным и гипертрофированным честолюбием, надеждами, страхами, завышенным самомнением.
Здесь не горят мартеновские печи, отсутствует необходимость в выполнении каких-либо значительных физических нагрузок - жизненная сила и энергия запертых здесь людей постоянно ищут выхода.
Сотрудники офисов обычно ничего не создают, их инструменты - телефон, язык и разной формы печати, подобная жизнь - труд в чистом виде, работа, начинающаяся на бумаге и воплощающаяся в цифрах отчётов.
Для них недоступно даже помахать лопатой для разрядки. Дворники в этом плане намного счастливее их, а журналисты, телохранители, врачи, иные свободные художники тем более.
Если бы не происходили внутренние драмы и коллизии, поглощающие излишки накопленной энергии, офис просто мог бы взорваться от перегрева.
Поэтому значительное число офисов - вольеры по определению, знойная саванна, где постоянно злопыхательствуют, интригуют, где естественным считается под микроскопом оценивать достижения, а паче всего неудачи сослуживцев, принято создавать долгоиграющие и сложные планы хитроумных козней.
Исключения
Если в твоём коллективе отсутствуют офисные интриги, это значит и говорит о сильном лидере (начальнике), личности, которая жёстко держит подчинённых в узде, не позволяя выходить за грань должностных обязанностей, у него даже думать нужно, как положено, а не - что думается.
Один из вариантов довольно спокойного сосуществования, - это в тех компаниях, штат которых не более 4 человек.
К примеру, небольшая конторка с бухгалтером, секретарём, специалистом и руководителем. Четыре человека - достаточно оптимальное меньшинство, здесь просто функционально некому интриговать.
Когда добавляется пятый, сразу же появляется и объект, против которого возможно «дружить», - интрига начинает закручиваться…
О правилах поведения офисных интриганов, о том, как себя вести, если не желаешь быть съеденным в офисе - в следующей части.
Далее будет…
Подобные выдающиеся интриганы обычно герои сериалов, а если мастер интриги, объявится в вашем коллективе, стоит искренне отдать ему должное. Из предосторожности, как бы не вышло чего…
Но обычно причины, из-за которых преимущественно и разгораются подобные войны, очень незначительны, смешны и надуманны.
Кому-то что-то привиделось, иному в ответ показалось, небрежно брошенная фраза, банальное соперничество среди женщин, тривиальная мужская ссора, - и как результат - «она/он замышляет что-то против меня...».
«Мы не пашем, мы не сеем…»
Следует признать, офисные площадки вообще не самое наилучшее место для жизни и для работы. Эта картонная коробка, начинённая людьми, различных психотипов, с нереализованным и гипертрофированным честолюбием, надеждами, страхами, завышенным самомнением.
Здесь не горят мартеновские печи, отсутствует необходимость в выполнении каких-либо значительных физических нагрузок - жизненная сила и энергия запертых здесь людей постоянно ищут выхода.
Сотрудники офисов обычно ничего не создают, их инструменты - телефон, язык и разной формы печати, подобная жизнь - труд в чистом виде, работа, начинающаяся на бумаге и воплощающаяся в цифрах отчётов.
Для них недоступно даже помахать лопатой для разрядки. Дворники в этом плане намного счастливее их, а журналисты, телохранители, врачи, иные свободные художники тем более.
Если бы не происходили внутренние драмы и коллизии, поглощающие излишки накопленной энергии, офис просто мог бы взорваться от перегрева.
Поэтому значительное число офисов - вольеры по определению, знойная саванна, где постоянно злопыхательствуют, интригуют, где естественным считается под микроскопом оценивать достижения, а паче всего неудачи сослуживцев, принято создавать долгоиграющие и сложные планы хитроумных козней.
Исключения
Если в твоём коллективе отсутствуют офисные интриги, это значит и говорит о сильном лидере (начальнике), личности, которая жёстко держит подчинённых в узде, не позволяя выходить за грань должностных обязанностей, у него даже думать нужно, как положено, а не - что думается.
Один из вариантов довольно спокойного сосуществования, - это в тех компаниях, штат которых не более 4 человек.
К примеру, небольшая конторка с бухгалтером, секретарём, специалистом и руководителем. Четыре человека - достаточно оптимальное меньшинство, здесь просто функционально некому интриговать.
Когда добавляется пятый, сразу же появляется и объект, против которого возможно «дружить», - интрига начинает закручиваться…
О правилах поведения офисных интриганов, о том, как себя вести, если не желаешь быть съеденным в офисе - в следующей части.
Далее будет…