Что делать с «блатными» сотрудниками?

Mar 24, 2016 12:51

Довольно часто я получаю письма такого рода: «Как можно взаимодействовать с сотрудниками, которым покровительствуют руководители и владельцы предприятий, если эти сотрудники находятся в твоем подчинении? Как быть с кастой «неприкасаемых», которые, пользуясь своими «особыми» отношениями с руководством, особенно не выкладываются на работе?Вопрос, ( Read more... )

Менеджмент

Leave a comment

Comments 10

Ошибка в этой статье ext_3986808 January 24 2017, 13:18:47 UTC
Я думаю, что подход не до конца корректный, причем ошибка вкралась в самом начале в контексте "хозяин-барин ( ... )

Reply


ext_2597515 December 6 2018, 05:48:01 UTC
Все написанное - распальцованная чушь.

Reply


zloy_chief August 1 2023, 05:11:21 UTC
Бред полный. В организациях, где принимают на работу "блатных", тем более родственников "первых лиц компании", персонал четко делится на "рабов" и "белых людей". Сегрегация настолько четкая, что никто из "рабов" даже не рыпнется воспитывать кого-то из "блатных". А если и рыпнется, то пойдет искать работу.

Reply


Leave a comment

Up