Оригинал текста (как всегда) взят
отсюда, с моего основного блога
Hvatkin.comДавеча отдыхали мы тут с одним фрилансером по соседству. Ну, как отдыхали - жёны познакомились на отдыхе, на почве детей (у них тоже детский сад), ну и мы уж тоже так, вроде. Для поддержания разговору
(
Read more... )
Comments 651
Reply
Я до того, как здесь это написать, устно рассказывал эту историю одному фрилансеру, ггг. Он отреагировал также: неправильный какой-то. За то время, пока мы с ним общались в кафе (по делу, между прочим) его телефон звонил раз двадцать. Из этих двадцати только два звонка были не по теме каких-то его проектов (был 21 час вечера, так, наминуточку). Периодически он выбегал для долгого разговора толи на улицу, толи в предбанник.
Мой телефон не звонил ни разу. Пришла одна смс-ка от жены. Я, вероятно, ни разу не деловой человек.
Reply
все общение по работе - мылом, накрайняк в скайпе (не голосом, а текстом)
в отпуск я в жизни с собой комп не брал
тут тоже четко делю - время работы и время, когда работа меня не ебет )) и давно уже так делаю.
у человека в консерватории проблемы ) хотя не исключаю, что таких много, возможно даже большинство. это психологический момент, не каждый может переступить через боязнь "потерять клиента", который никуда не денется, если ты ему скажешь: "вася, я в отпуске, на 2 недели про меня забудь"
Reply
Reply
А ваши работники офисные могут себе такое позволить?
Reply
Я, как человек, сам любящий путешествия, всячески поощряю-подталкиваю работников на международные вояжи (большинство людей, как я понял, удерживает вовсе не отсутствие денег - они гораздо больше оставляют на курортах краснодарского края - держат фантомные страхи "не знаю языка", "не могу заказать гостиницу", ну и так далее). Мои сотрудники сами завели такую традицию - привозить мне какой-нить пустяковый (но характерный для данной местности) сувенир, безделуху. Так у меня шкаф уже забит всякой разной экзотикой. Притом, что я и сам, как известно, на месте не сижу.
Так что не беспокойтесь за офисных работников. Они, думаю, могут себе позволить много больше этого фрилансера.
Reply
Вполне вероятно ;-)
Мне лично нежелание ездить на отдых взаграницы (курорты краснодарского края не рассматриваем в принципе) сначала отбила наша система выдачи паспортов, а потом - бурное развитие интернета. Раньше не пускали, после 2000го года - не вижу смысла ;-)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Твой рассказ говорит лишь о том, что среди фрилансеров тоже 99 процентов тупиц))))
Reply
Вот так надо людей ободряюще оскорблять, учись... :)) Я его, правда, простил давно. Он очень талантливый программист, настоящая звезда, старая IBM-овская школа...
Reply
Reply
Вижу пару факторов.
1. Я и офисных работников таких же знаю - безотказных. Пашут за себя и за того парня. А есть такие, на которых где сядешь, там и слезешь. По крайней мере без тыканья пальцем в должностные обязанности и доп. оплаты (если требуемая работа в обязанностях не прописана) ничего не сделают. И ведь добиваются своего! Т.е. как и сказал диманинк - умение сказать "нет".
2. Уровень профессионализма. Чем ты больше хватаешь работы, тем меньше у тебя времени расти, тем дешевле ты берёшь за работу, тем больше у тебя работы... Замкнутый круг. Реальные профессионалы стоят дорого, и работают по другому.
3. Смыкается с первым, но отчасти. Умение быть менеджером самому себе. Находить правильных клиентов, правильно выстраивать с ними отношения.
Я лично пока научилась только первому пункту. Т.е. у меня и так-то работы недопустимо мало (сама семью не прокормила бы), а я ещё и отказываюсь. Ради второго пункта.
Второй и третий - в процессе.
Reply
поэтому, если нужен рост - надо браться за те вещи, которые ты раньше не делал, да и местами вообще не представляешь, как делать ) нужда заставляет в них разбираться и расти )
Reply
Но согласись, лучше, чтобы у тебя было достаточно времени, чтобы погрузиться в то новое, за что ты взялся. А заказчику вечно нужна готовность "вчера"))
Reply
Reply
Leave a comment