Притча.

Dec 10, 2007 09:02


Read more... )

наблюдизм

Leave a comment

Comments 27

sbks December 10 2007, 08:27:30 UTC
(не)справедливость - часть отношений между людьми

(не)справедливость субъективна

(не)справедливость возникает там, где есть возможность сравнить

(не)справедливость определяется на момент найма (любой работник вправе отказаться), а не на момент согласованной ранее оплаты

работодатель справедлив уже потому, что дал работу

Reply

blanmanzhe December 10 2007, 08:46:35 UTC
за выводы спасибо, получила больше, чем расчитывала

особенно порадовало это - "несправедливость возникает там, где есть возможность сравнить"
сравнивание своих и чужих условий, чужих соглашений с начальством - деструктивное и разрушающее занятие
благодаря чужим сетованиям мы вынуждены стыдиться своего динария, если заработали его за полдня, вынуждены защищаться, когда в твои соглашения с начальством вклинивается кто-то третий

Reply

sbks December 10 2007, 09:18:45 UTC
Да, об этом термине и его эксплуатации левыми доктринами можно говорить бесконечно.
Да и не все тут просто. Например, я бы предложил слепить продолжение этой притчи. Типа на следующий день хозяин приходит нанимать хлопцев, однако они (особенно вчерашние первые) предпочитают не торопиться, или намекают на увеличение тарифа. А те, что последние вообще начнут подтягиваться к концу дня.
То есть для меня важны последствия.
Если формализовать проблему, то (не)справедливость - это одна из форм, частный случай, через который объективно происходит саморегуляция экономического механизма. Диспропорции, несбалансированность на разных уровнях вызывают соответствующее падение или, наоборот, рост мотиваций, приходит в движение рабочая сила, капитал. Их последующий перелив восстанавливает статус кво, давая ситеме работать и развиваться дальше.
Пардон за экскурс в свою область, кому что:)

Reply

blanmanzhe December 10 2007, 09:24:57 UTC
стоп, я не поняла Вашего вывода. в чём мораль?

Reply


mblshka_masha December 10 2007, 09:48:05 UTC
За базар надо отвечать! :)
В смысле как договорились, так и делать.

Reply

blanmanzhe December 10 2007, 09:51:29 UTC
спасибо, Маша, разделяю твою решительную позицию.
дал слово - держи, а бьют - беги!

Reply


rukonog December 10 2007, 12:40:04 UTC
как у вас тут все сложно в коментах.

Reply

blanmanzhe December 10 2007, 12:43:25 UTC
что сложного?

Reply

rukonog December 10 2007, 12:49:10 UTC
дак притча о том что работодатель всегда прав, и что пофиг ему до работников и их мнения.
а спаведливость как понятие относительное, скорере как прилагательное.
или тут еще что-то?

Reply

blanmanzhe December 10 2007, 13:05:19 UTC
Ну, если ты так видишь, то хорошо. Вопрос был: как Вы понимаете эту притчу ( ... )

Reply


i_kartinka December 10 2007, 12:54:02 UTC
это значит, что если с работодателем повезло, нечего весь день на работе париться,
можно и под вечер на работу приходить
:)

Reply

blanmanzhe December 10 2007, 13:06:26 UTC
ДА!! =)

Reply


blipx December 10 2007, 17:55:19 UTC
главное теперь не дать "хозяину виноградника" прочесть, а то придется за динарий фигачить от расвета до заката:)

Reply

blanmanzhe December 10 2007, 21:14:42 UTC
я ему доверяю, пусть читает, этот вопрос был обсуждаем нами неоднократно
компромисс, правда, пока не найден, но "мы же цивилизованные люди";)

Reply

blanmanzhe December 10 2007, 21:19:57 UTC
в нашей стране люди и за меньшие деньги фигачат от заката до рассвета
просто потому, что не умеют продать себя, свой ресурс, не уважают себя и своё время
скоро ваще начнём работать за еду, всё к тому идёт ;-)

Reply


Leave a comment

Up