coaching session pt 1

Mar 14, 2019 11:11


решила по горячим следам и эмоциям написать свои впечатления от первой coaching  сессии.

Интро: у меня есть линейный менеджер и у меня с ним отличные отношения, мы (по моему мнению) совпадаем по темпераменту, оценке событий, общим точкам. У нас проходит регулярный one-on-one, но это в меньшей степени coaching, по большей части обсуждение ( Read more... )

Leave a comment

Comments 3

melisyonok March 15 2019, 03:52:05 UTC
а почему ты это называется коачингом, а не менторингом? или он прямо коач по квалификациям?

Reply

bookhanka March 17 2019, 16:15:37 UTC
может это у меня в голове перепутались понятия и цели, но для менторинг это про то, что ментор говорит тебе делать, скорее про достигаторство. В коачинге говорю больше я, и с помощью наводящих вопросов сама же отвечаю на свои вопросы + мы говорим не столько про нашу общую компанию, сколько про поведенческие паттерны в тех или иных ситуациях.

у меня грань между менторингом и коачингом достаточно размытая.

Reply


grande_marmotte March 22 2019, 02:08:51 UTC
"Монолог с навигацией" - это прекрасно, и очень точно!

Reply


Leave a comment

Up