как давний служитель одина эса я че могу сказать... когда оно в пределах одной конторы-оно кажется несправедливым. но как формируется именно этот рынок? почему 1сники получают именно такую сумму? почему сап получает-понятно. ориентир- западная зп. а вот почему 1сник получает именно условные 80, а не 60 или 120? потому что процентов 80 1сников - это франчи. а франч работает с простыми клиентами. ну не станет ИП Задриськин, у которого весь бизнес-это наливайка какая-нибудь, чистого дохода ему тыщ 50 в месяц приносящая, платить за сопровождение 10 тыщ в час. а это львиная доля дохода франча. росчерком пера назначить всем прогерам 200 тыщ - с кого их брать-то? без штанов останешься.
я работала в конторе, которая втюхивала самое дорогое сопровождение за 35 тыщ в год всем подряд в обмен на безлимитные бесплатные консультации. у нас в провинции для бизнеса 35 тыщ в год!!!! за безлимитные!!! консультации вызывало адское горение пердаков и "мы вам такие деньжищи платим за штооо???" все хотят канарейку за копейку, это понятно. но есть еще и
( ... )
Так я о том, чтобы сверху начинать повышать зп, с госконтор за айтишников на отечественном ПО как один из адекватных вариантов поднятия внутренней айтижизни вместо бредней про «давайте возвращать предателей».
Последние абзац не поняла: надежды были у тех кто смотался на Европу или у тех, кто остался на завоевание рынка и повышение зп?
у тех, кто остался. что если 1с разовьется и потеснит сап в европе, наши программеры тоже буду котироваться и это повлияет на общий уровень зарплат.
а так-то многие эсники сидят, смотрят на более удачливых коллег, работающих на западных платформах и думают, что поставили не на ту лошадку, да...
про зп в крупных конторах
ну ок. поставишь ты всем кодерам 250 тыщ. 80% кодеров работают во франчах. придет вот к нам кодер и такой "хочу 250". мы такие "хоти дальше, досвиданьица" и так все абсолютно франчи ответят, гарантирую. а места в больших конторах заняты. так и получится, что в крупных конторах 250, но 80% имеют 100-150.
Золотые слова. Как раз со своими бывшими коллегами такие беседы вёл. Они уже лет по семь на зарубежные IT компании работали. И я им пытался доказать, что ВИРТУАЛЬНО они и так давно "не в РФ" и пользу приносят другой стране. Рабочее место - инсотранное, результаты работы - иностранные, корпоративные стандарты, требования, заказчики - иностранные. Деньги только в РФ тратили, да и то не все,так как на часть зарплаты покупали акции иностранных же компаний. Что интересно, некоторые из них и физически хотели свалить. Дрючили английский, сравнивали страны в каких жить лучше. Коронная фраза у некоторых была "Рожать детей? Не в ЭТОЙ стране".
Самый прикол начнётся сейчас. Они переехали в другие государства. А нанимали их в РФ ТОЛЬКО потому, что русскому программеру можно платить меньше чем германскому (или английскому) за ту же работу. Так что у них либо упадёт уровень жизни либо их попросят на выход. Не у всех,конечно, но у многих.
Я думаю потерпят. Уровень жизни упадёт, но зато в «демократии» и без Путина. Некоторые по этой причине готовы не только без доставки или маникюра сидеть и радоваться, но и с плесенью в квартире.
В жж есть один программист, он на Украине работает. Тоже самое- на канадского заказчика, на американского. Пишет, что разговаривал со многими украинцами, которые уже переместились в США, но сейчас, пока идёт война, их обратно на Украину направили " в командировку". Сидят они в Киеве, мысленно уже на новой родине, на то, что происходит на Украине им уже наплевать. Ждут, когда война закончится и отбыть в США- и чем скорее, тем лучше. Говорят, что если бы Россия отбомбила мосты через Днепр, нарушила поставки, всё быстрее бы закончилось, но, почему-то, тянет.
Comments 15
как давний служитель одина эса я че могу сказать... когда оно в пределах одной конторы-оно кажется несправедливым. но как формируется именно этот рынок? почему 1сники получают именно такую сумму? почему сап получает-понятно. ориентир- западная зп. а вот почему 1сник получает именно условные 80, а не 60 или 120? потому что процентов 80 1сников - это франчи. а франч работает с простыми клиентами. ну не станет ИП Задриськин, у которого весь бизнес-это наливайка какая-нибудь, чистого дохода ему тыщ 50 в месяц приносящая, платить за сопровождение 10 тыщ в час. а это львиная доля дохода франча. росчерком пера назначить всем прогерам 200 тыщ - с кого их брать-то? без штанов останешься.
я работала в конторе, которая втюхивала самое дорогое сопровождение за 35 тыщ в год всем подряд в обмен на безлимитные бесплатные консультации. у нас в провинции для бизнеса 35 тыщ в год!!!! за безлимитные!!! консультации вызывало адское горение пердаков и "мы вам такие деньжищи платим за штооо???" все хотят канарейку за копейку, это понятно. но есть еще и ( ... )
Reply
Последние абзац не поняла: надежды были у тех кто смотался на Европу или у тех, кто остался на завоевание рынка и повышение зп?
Reply
у тех, кто остался. что если 1с разовьется и потеснит сап в европе, наши программеры тоже буду котироваться и это повлияет на общий уровень зарплат.
а так-то многие эсники сидят, смотрят на более удачливых коллег, работающих на западных платформах и думают, что поставили не на ту лошадку, да...
про зп в крупных конторах
ну ок. поставишь ты всем кодерам 250 тыщ. 80% кодеров работают во франчах. придет вот к нам кодер и такой "хочу 250". мы такие "хоти дальше, досвиданьица" и так все абсолютно франчи ответят, гарантирую. а места в больших конторах заняты. так и получится, что в крупных конторах 250, но 80% имеют 100-150.
Reply
Reply
Reply
Золотые слова. Как раз со своими бывшими коллегами такие беседы вёл. Они уже лет по семь на зарубежные IT компании работали. И я им пытался доказать, что ВИРТУАЛЬНО они и так давно "не в РФ" и пользу приносят другой стране. Рабочее место - инсотранное, результаты работы - иностранные, корпоративные стандарты, требования, заказчики - иностранные. Деньги только в РФ тратили, да и то не все,так как на часть зарплаты покупали акции иностранных же компаний. Что интересно, некоторые из них и физически хотели свалить. Дрючили английский, сравнивали страны в каких жить лучше. Коронная фраза у некоторых была "Рожать детей? Не в ЭТОЙ стране".
Самый прикол начнётся сейчас. Они переехали в другие государства. А нанимали их в РФ ТОЛЬКО потому, что русскому программеру можно платить меньше чем германскому (или английскому) за ту же работу. Так что у них либо упадёт уровень жизни либо их попросят на выход. Не у всех,конечно, но у многих.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment