Один из признаков неработающей структуры рабочего коллектива - отказ от восприятиня отрицательной обратной связи. Буквально некому сказать "мы тут сделали херню тут и тут. она привеет к этом и этому.". Произнесшего мгновенно записывают во враги
(
Read more... )
Comments 18
Reply
вообще, я вот прямо задумался... по идее тогда получается гораздо конструктивнее канализация обратной связи через непосредственное руководство... главное чтоб руководству оно было надо)
Reply
Reply
доставляет правда тоже)
Reply
Reply
Reply
В смысле: если тут, здесь, там коллективы такие - то с чего бы надеяться в политике(где угодно) иначе?
Разве что свой коллектив собирай - но останавливает масштаб задачи и понимание собственного несовершенства.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment