( Read more... )

Почти половина компаний (49%) при приеме на работу не учитывают наличие ребенка, а отдают приоритет профессионализму и деловым качествам. Четверть респондентов (26%) предпочитают видеть своих сотрудниц семейными и имеющими ребенка. По их мнению, такие работницы более спокойны, организованы и собраны.

Женщин, свободных от семейных хлопот и не ( Read more... )

В большинстве резюме, которые нам присылают для аудита и коррекции одни и те же недочеты: опечатки, нет четкой структуры, не сформулированы достижения, превышен допустимый объем в 2 страницы ( Read more... )

По итогам собеседования вам сказали: «Вы нам не подходите». Что это, катастрофа вселенского масштаба, личная трагедия или отличная новость для вас и вашего работодателя?Работая, вы отдаете ценный ресурс - ваше время, взамен получая деньги, опыт и саморазвитие. Работодатель получает возможность делегирования задач, которые не может выполнить сам, ( Read more... )

( Read more... )

Нэнси Энковиц "Карьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышение"

Часто предложения о повышении или новой интересной должности уплывают из-под носа интровертов, тогда как их коллеги-экстраверты пользуются повышенным вниманием. Эта книга поможет исправить положение.Нэнси Энковиц предлагает конкретные упражнения, для ( Read more... )

( Read more... )

Будьте готовы!


( Read more... )

В мире стремительно размываются границы. Интернет сближает города, страны, целые континенты. Не обязательно покупать билет во Францию, чтобы посетить Лувр. Чтобы повидаться с другом из Америки, достаточно выйти во всемирную паутину. И для того, чтобы найти работу в иностранной компании, совсем не обязательно ехать в другую страну ( Read more... )

www.silverman-consult.com

( Read more... )