сегодня меня разбудил кот. когда он это сделал, на часах еще не было шести. "вот зараза - даже в воскресенье не поспать", - мучительно подумала я, но выползла из постели. и только после того, как я покормила Бу, выпила воды и вернулась под одеяло, в мой мозг закралось сомнение: а действительно ли сегодня воскресенье? в общем, вы представляете моё
(
Read more... )
Comments 6
Reply
За ним обычно следуют "видение", "делегирование полномочий", "у меня нет понимания этого вопроса", а дальше совсем ужас, вроде "разрыва информационных полей". И люди разучиваются говорить нормально -))
Насчет грызни - это как раз правильно (на мой взгляд). Очень и очень нужно разделять конфликт служебных интересов и личные отношения. Симпатизировать после работы никто никому не обязан, но глупо после 18:00 злиться на человека за рабочие моменты -)))
Reply
насчет грызни вроде всё правильно. но как-то всё равно грустно. да и вообще, наш моск так устроен, что сложно разделять человека на два образа - на работе и вне ее. в любом случае один на другой накладывается, хоть чуть-чуть.
Reply
мне вдвойне сложно, потому что я с коллегами периодически и подолгу живу в командировках, и если с утра дома что-то не поделили, то на работе потом косо друг на друга смотрим %)
или если мне днем отказали в отпуске, то я вечером дома буду бурчать насчет невымытой посуды, бардака и курения на кухне, хотя истинная причина в другом и все это понимают
это очень давно длится, очень сильно смешались работа и личное...
но зато с теми, с кем не живу, все отлично разделяется
Reply
у меня пока не всегда получается оставлять рабочие заботы и неудовольствия за дверью офиса. но надо сказать, на теперешней работе это проще - прошлая была более творческой и менее нормированной :) но я работаю над собой с мыслью "всякий опыт полезен" :)
Reply
Leave a comment