Наставления
США Я, конечно, понимаю, что единство мнение - это необходимое для каждой организации качество, но нельзя же доходить откровенно до маразма. Разве крупные международные компании, разбитые на филиалы в каждой стране, будут разрывать отношения с теми, кто долгое время приносят им прибыль только из-за того, что главный офис изменил политику? Я лично сомневаюсь, что в данном случае корпоративная культура играло большую роль.
То же происходит в огромных политических альянсах или организациях, например ЕС или НАТО: главные пытаются сломить тех, кто хоть немного выбивается из их идеального представления.
Например, посмотрите на то, что сейчас происходит в ЕС: многие страны разделились на два лагеря по поводу своего отношения к России, ведь они зависят от торговли в нашей стране.
Некоторым просто невыгодно поддерживать санкции, так как это бьет по их бюджету и приводит к убыткам. Поэтому такие страны, как Греция (недавно наладившая контакт с Россией) не отказывается от приглашений или от сотрудничества с нами. Они понимают, что главный офис в Брюсселе не решит их финансовые трудности, а новые контракты помогут улучшить экономику.
Но тут же в ситуацию вмешивается США со своими советами, или, точнее, наставлениями Греции, чтобы те придерживались того же мнения, что и весь ЕС, и Штаты. В общем, вступил ты в ЕС и никакой больше свободы, все приходиться делать по схемам и инструкциям. А европейские страны продолжают страдать от такого отношения, что не удивительно.