сейчас популярна следующая тенденция: на производстве или в торговле, где не нужна высококвалифициванная рабочая сила, вместо одного полноценного работника набирается 2-3 работающих за базис, то бишь 400 евро. Я не в курсе, обязано ли предприятие, нанявшее рабочих на 1-евро джоб еще что-то выплачивать государству. Но при работе за базис
(
Read more... )
Comments 22
Reply
Reply
Reply
Лично мне, к счастью, такой деятельностью заниматься в ближайшее время не придется, но кому-то идея может приглянуться.
Reply
Предприятие требует денег сейчас, чтобы сделать новых денег потом. Кто в здравом уме даст их на такую схему?
Reply
Reply
Ваша идея кажется мне вполне разумной. Почему бы не попробовать? Желаю удачи!
Reply
Reply
Но тут такой момент. Для такого "колхоза" нужен сильный "председатель".
Вот с эти обычно проблемы. "Настоящих буйных мало ... "(с).
Reply
А насчет предводителя, вы, наверное правы. Беда в том, что те люди, которые бы могли возглавить подобные начинания, в большинстве своем не работают на низкооплачиваемых работах.
Reply
начиная с того, что "фирменный" автомобиль таки облагается налогом с пользователя (и не таким маленьким) при частном использовании и заканчивая тем, что модель вообще может сработать только а) при закрытии ЕС-рынка для Германии (я имею в виду трудового рынка) и б) закрытия мирового рынка для Германии. ну, или принципиальным изменением трудового законодательства, дальше смотри пункты а-б.
это кроме того, что "+10 центов фермеру" платят те, кто может это себе позволить, а не "базисные" рабочие.
обрушение социальной системы вообще мы сейчас не учитываем в принципе. как и то, что даже при учете транспорта и инфраструктуры неквалифицированное производство в странах третьего мира все равно обходится дешевле, чем 400-Euro-Job в Германии.
Reply
То, что такая система возможна говорит хотя бы то, что сейчас эта 400-евро работа получила огромное распостранение. Даже в крупных фирмах, неплохо зарабатывающих. Я знаю одного системного администратора, который за базис работает. И продавцы в магазаинах все на базисе. Везде висят объявления о приеме на работу "за базис". Это выгодно уже потому, потому что не надо платить страховки за работника.
Идея заключется вовсе не в том чтобы конкурировать с китайцами (это всеравно невозможно), а в том, чтобы тем людям у которых сейчас нет других альтернатив, кроме как работать за базис, не кормить нанимателей.
Конечно, при нормальной системе оплаты труда, такая фирма была бы не нужна. Но при сложившихся обстоятельствах и тенденциях, я счтиаю, это выход для многих.
Reply
Leave a comment