Заметки на полях истории #N++
Размышляя над статьёй https://habr.com/ru/post/400609/ В Швеции отменяют шестичасовой рабочий день: не все так радужно, как казалось обратил внимание вот на что
А ведь рабочий день в Первом мире до сих пор остановился ровно на той отметке, какой её задал большевистский декрет 1918 года - 8 часов.
Невзирая на все и всяческие всевозможные нюансы, навроде 5.5 дневной недели в СССР или экспериментов по 7часовому рабочему дню до 1939 года, формальном первенстве Австралии и Нновой Зеландии в вопросе рабочего дня итп...., - в итоге рабочий день встал ровно на той отметке, какой его зафиксировал (и не стал более снижать) Советский Союз в середине 1960х. В наиболее развитых странах Первого мира срезав ещё кое-где по полдня пятницы и полдня субботы.
Этот 8часовой день стал продуктом борьбы, борьбы классов. Представленный Советским Союзом на мировой арене политически, рабочий класс задал эталон, ориентир, который оказывал зримое давление на буржуазного работодателя в пользу любых работников и профсоюзов. Именно так, и только так была продавлена 8ми часовая 5дневка.
А вся вот эта вот хуйня с порнхабра
Например, в одной из госкомпаний, которая в течение двух лет проводила эксперимент с изменением продолжительности трудового дня, заявляют о том, что шестичасовой режим обходится слишком дорого. .... Администрация города заявила, что планов по масштабированию опыта этой клиники нет. Более того, высока вероятность того, что сотрудники вскоре перейдут на обычный восьмичасовой день. Вся проблема в том, что в ходе эксперимента пришлось значительно повысить затраты на обслуживающий персонал. Для того, чтобы компенсировать снижение времени работы 68 сотрудников этой организации пришлось нанять ещё 17 человек, что обошлось городскому бюджету в дополнительные $1.3 миллиона.
- это сраная слякоть и полная утрата представления о том, как и кем ведётся борьба за 6ти 8мичасовой день любое улучшение условий труда. Борьба за условия труда - это борьба за передел ресуров. Давление с целью изъятие у совладельцев доли прибыли.
Никакого "и вашим, и нашим" тут быть не может.
Двеннадцати часовой рабочий день был отменён не потому, что одиннадцати с половиной часовой день выгоднее. А потому, что в противном случае рабочие разнесли бы кхуям и фабрику и город [Мазутная конституция 1904]
В декабре 1904 года в Баку происходит грандиозная стачка. В ходе двухнедельной забастовки сожжено 225 вышек. Добыча нефти в декабре 1904 года упала на 30 миллионов пудов. Мало того, события тут же перекинулись на Батум, откуда шел экспорт бакинской нефти. ... Во время всеобщей забастовки рабочих бакинских нефтяных промыслов в декабре 1904 г. выборные от нефтепромышленников и рабочих вели долгие переговоры об условиях, предъявленных рабочими.
Когда обе стороны пришли к соглашению, 19 декабря 1904г. на заводе «Электрическая сила», на основании постановления общего собрания нефтепромышленников, керосинозаводчиков и фирм, занимающихся подрядным бурением, Союз съезда нефтепромышленников Баку подписал и довел до сведения мастеровых и рабочих Коллективный договор бакинских рабочих с нефтепромышленниками, так называемую "Мазутную конституцию". Таким образом, с 1 января 1905 г. были введены дополнения и изменения в существующие условия работы трудящихся.
Значение декабрьской 1904 г. всеобщей забастовки бакинского пролетариата было огромно. Заключенный в результате стачки коллективный договор между рабочими и нефтепромышленниками был первым коллективным договором в истории рабочего движения в России. Финансовые уступки нефтепромышленников по коллективному договору, завоеванные рабочими, составляли 150 тысяч рублей в месяц, или около 2-х миллионов рублей в год.
На каждом промысле из рабочих была создана промысловая комиссия, которая следила за выполнением предпринимателями обязательств по коллективному договору. Эти комиссии сыграли большую роль при создании профсоюзов в 1905-1906 годах, явившись по существу их зародышами. Именно через эти комиссии на промыслах и заводах велась работа по вовлечению рабочих в союз.
Восьмичасовойрабочий день сменил десяти часовой тоже не потому, что восьми день выгоднее. А потому, что в противном случае в городе могли развернуться танковые бои [«Кровавая пятница» 7 января 1919 года в Глазго]
Забастовка достигла своего пика в пятницу, 31 января, когда на площади Джордж-сквер собрался массовый митинг десятков тысяч рабочих. На нем ожидали услышать официальный ответ правительства на петицию рабочих о сокращении рабочей недели. Столкновения бастующих и полиции начались после полицейской провокации, в результате которой бастующие были обвинены в нападении на полицейских. Битва между полицией и рабочими, названная впоследствии «Кровавой пятницей», распространилась по улицам, прилегавшим к площади, и продолжалась до поздней ночи.....
В последующие дни Глазго был оккупирован тысячами военнослужащих, доставленных из других частей Шотландии, а также из Англии, поскольку власти были обеспокоены тем, что дислоцированные в этом районе войска, недавно вернувшиеся с войны, могут перейти на сторону бастующих. Для устрашения забастовщиков на Джордж-сквер были установлены пулеметные гнезда, а на скотном рынке в Глазго размещены танки.
.
ВОТ ТАК ведётся борьба за сокращение рабочего дня. Но - так было только до создания СССР....
СССР воздействовал на окружающее его пространство, как мощнейший фактор (абсолютно вне того, что реально представлял существующий в нем режим). Можно сколько угодно говорить о несоциалистической (и тем более, о некоммунистической) его природе - но «извне» Советский Союз выглядел «бастионом коммунизма». Гипотетическая «советская угроза» придавала любому выступлению рабочих на порядки больший вес, нежели оно имело бы при иных условиях.
И, если бы СССР хватило б духу в 1969 году перейти на 6ти часовой рабочий день, вот эти пидоры на хабре сейчас рассуждали бы и плакали о том, так ли это выгодно как кажется - 4.5часовой рабочий день, или лучше всётаки вернуться к 6часовому.
В заключение - две иллюстрации.
Совпадение? Не думаю...
Британские танки Medium Mark C Hornet («Шершень»), введённые в Глазго для подавления восстания, на городском рынке, 31 января 1919
А ведь рабочий день в Первом мире до сих пор остановился ровно на той отметке, какой её задал большевистский декрет 1918 года - 8 часов.
Невзирая на все и всяческие всевозможные нюансы, навроде 5.5 дневной недели в СССР или экспериментов по 7часовому рабочему дню до 1939 года, формальном первенстве Австралии и Нновой Зеландии в вопросе рабочего дня итп...., - в итоге рабочий день встал ровно на той отметке, какой его зафиксировал (и не стал более снижать) Советский Союз в середине 1960х. В наиболее развитых странах Первого мира срезав ещё кое-где по полдня пятницы и полдня субботы.
Этот 8часовой день стал продуктом борьбы, борьбы классов. Представленный Советским Союзом на мировой арене политически, рабочий класс задал эталон, ориентир, который оказывал зримое давление на буржуазного работодателя в пользу любых работников и профсоюзов. Именно так, и только так была продавлена 8ми часовая 5дневка.
А вся вот эта вот хуйня с порнхабра
Например, в одной из госкомпаний, которая в течение двух лет проводила эксперимент с изменением продолжительности трудового дня, заявляют о том, что шестичасовой режим обходится слишком дорого. .... Администрация города заявила, что планов по масштабированию опыта этой клиники нет. Более того, высока вероятность того, что сотрудники вскоре перейдут на обычный восьмичасовой день. Вся проблема в том, что в ходе эксперимента пришлось значительно повысить затраты на обслуживающий персонал. Для того, чтобы компенсировать снижение времени работы 68 сотрудников этой организации пришлось нанять ещё 17 человек, что обошлось городскому бюджету в дополнительные $1.3 миллиона.
- это сраная слякоть и полная утрата представления о том, как и кем ведётся борьба за 6ти 8мичасовой день любое улучшение условий труда. Борьба за условия труда - это борьба за передел ресуров. Давление с целью изъятие у совладельцев доли прибыли.
Никакого "и вашим, и нашим" тут быть не может.
Двеннадцати часовой рабочий день был отменён не потому, что одиннадцати с половиной часовой день выгоднее. А потому, что в противном случае рабочие разнесли бы кхуям и фабрику и город [Мазутная конституция 1904]
В декабре 1904 года в Баку происходит грандиозная стачка. В ходе двухнедельной забастовки сожжено 225 вышек. Добыча нефти в декабре 1904 года упала на 30 миллионов пудов. Мало того, события тут же перекинулись на Батум, откуда шел экспорт бакинской нефти. ... Во время всеобщей забастовки рабочих бакинских нефтяных промыслов в декабре 1904 г. выборные от нефтепромышленников и рабочих вели долгие переговоры об условиях, предъявленных рабочими.
Когда обе стороны пришли к соглашению, 19 декабря 1904г. на заводе «Электрическая сила», на основании постановления общего собрания нефтепромышленников, керосинозаводчиков и фирм, занимающихся подрядным бурением, Союз съезда нефтепромышленников Баку подписал и довел до сведения мастеровых и рабочих Коллективный договор бакинских рабочих с нефтепромышленниками, так называемую "Мазутную конституцию". Таким образом, с 1 января 1905 г. были введены дополнения и изменения в существующие условия работы трудящихся.
Значение декабрьской 1904 г. всеобщей забастовки бакинского пролетариата было огромно. Заключенный в результате стачки коллективный договор между рабочими и нефтепромышленниками был первым коллективным договором в истории рабочего движения в России. Финансовые уступки нефтепромышленников по коллективному договору, завоеванные рабочими, составляли 150 тысяч рублей в месяц, или около 2-х миллионов рублей в год.
На каждом промысле из рабочих была создана промысловая комиссия, которая следила за выполнением предпринимателями обязательств по коллективному договору. Эти комиссии сыграли большую роль при создании профсоюзов в 1905-1906 годах, явившись по существу их зародышами. Именно через эти комиссии на промыслах и заводах велась работа по вовлечению рабочих в союз.
Восьмичасовойрабочий день сменил десяти часовой тоже не потому, что восьми день выгоднее. А потому, что в противном случае в городе могли развернуться танковые бои [«Кровавая пятница» 7 января 1919 года в Глазго]
Забастовка достигла своего пика в пятницу, 31 января, когда на площади Джордж-сквер собрался массовый митинг десятков тысяч рабочих. На нем ожидали услышать официальный ответ правительства на петицию рабочих о сокращении рабочей недели. Столкновения бастующих и полиции начались после полицейской провокации, в результате которой бастующие были обвинены в нападении на полицейских. Битва между полицией и рабочими, названная впоследствии «Кровавой пятницей», распространилась по улицам, прилегавшим к площади, и продолжалась до поздней ночи.....
В последующие дни Глазго был оккупирован тысячами военнослужащих, доставленных из других частей Шотландии, а также из Англии, поскольку власти были обеспокоены тем, что дислоцированные в этом районе войска, недавно вернувшиеся с войны, могут перейти на сторону бастующих. Для устрашения забастовщиков на Джордж-сквер были установлены пулеметные гнезда, а на скотном рынке в Глазго размещены танки.
.
ВОТ ТАК ведётся борьба за сокращение рабочего дня. Но - так было только до создания СССР....
СССР воздействовал на окружающее его пространство, как мощнейший фактор (абсолютно вне того, что реально представлял существующий в нем режим). Можно сколько угодно говорить о несоциалистической (и тем более, о некоммунистической) его природе - но «извне» Советский Союз выглядел «бастионом коммунизма». Гипотетическая «советская угроза» придавала любому выступлению рабочих на порядки больший вес, нежели оно имело бы при иных условиях.
И, если бы СССР хватило б духу в 1969 году перейти на 6ти часовой рабочий день, вот эти пидоры на хабре сейчас рассуждали бы и плакали о том, так ли это выгодно как кажется - 4.5часовой рабочий день, или лучше всётаки вернуться к 6часовому.
В заключение - две иллюстрации.
Совпадение? Не думаю...
Британские танки Medium Mark C Hornet («Шершень»), введённые в Глазго для подавления восстания, на городском рынке, 31 января 1919