напиши, конечно! даже если это ничего не даст, ты по крайней мере будешь знать, что сделала всё возможное. и, как я понимаю, Амазон ведь большая международная компания, там такие претензии должны хотя бы фиксироваться. можно ещё попробовать позвонить тому hr, который, по идее, должен заниматься тобой, ну или всем hr, которые имеют отношение. а вообще, интересно: вот зачем аналитический тест для работы на складе??)
Это позиция hr,они просто работают на складе и отвечают на вопросы о зарплате работников,короче junior operarion hr assistant,вот как раз после того теста мне сказали что на должность выше я не могу.А так видимо настроен процесс принятия новых сотрудников,кто оставил резюме у них на сайте.Тест мудреный,графики,таблицы и нужно уметь рассчитывать,я чуть мозг не сломала Ну и так,я в рекрутинг не стремлюсь,а как раз интересна область работы с сотрудниками и курсы бухгалтера по зп у меня есть, и опыт работы с экспатами и зп,чешский и инглиш достаточен,чего не хватило даже самой интересно
ну, может быть, если дозвониться и прямо спросить, что не так, то скажут? а бухгалтером по з/п ты не хочешь идти, или это не так востребовано? *подхожу с сочувствием, т.к. сама сейчас в поиске работы)
Пиши обязательно. Работал руководителем рекрутинга в крупной украино-американской конторе. Если бы получил такое письмо - устроил бы жесткую головомойку и кандидата взял на личный контроль. В Европах тоже должно сработать.
Comments 9
Reply
Ну и так,я в рекрутинг не стремлюсь,а как раз интересна область работы с сотрудниками и курсы бухгалтера по зп у меня есть, и опыт работы с экспатами и зп,чешский и инглиш достаточен,чего не хватило даже самой интересно
Reply
Reply
Я в итоге написала письмо,перезвонили через пару дней с кучей извинений
Reply
говорят, корпоративная культура у них просто оскорбительная.. ну и все такое.
Reply
Reply
Reply
Reply
Я в итоге написала письмо,перезвонили через пару дней с кучей извинений
Reply
Leave a comment