Для начала - несколько сцылок для почитать:
Раз (статья огромная, но она ооочень многое объясняет, сцылка попячена у
1master).
Два (сам исходный пост копчоного, на который тётка ссылается, мне почему-то найти не удалось, но он там есть ниже, в виде скриншота).
Три (лично я абсолютно согласен с вопросом, вынесенным в заголовок).
Четыре (тяжёлая
(
Read more... )
Comments 9
(the word was ce-leb-rate!~)
Indian Native American (шанс на отсутствие bias, пусть и исчезающе малый. Мдэ. Что б такого еще мрачно пошутить...)
Reply
Поговаривают, что реверансы администрации Трампа в сторону Индии и выходцев из неё - это часть стратегии давления на Китай.
Ну, тут, как говорится, или шило, или мыло. Либо хрен, либо редька.
Reply
Reply
Reply
О том, что, во-первых, пиздеть они горазды, лишь бы любой ценой получить желаемое - и это именно то свойство менталитета, к которому западные люди непривычны. А если учесть, что немалое количество нанимающих менеджеров (во всяком случае, в Штатах) суть "руководители" с образованием типа MBA, без какого-либо технического бэкграунда - то нассать им в уши на интервью не составляет ровно никакого труда. Даже я смог бы, наверное.
А во-вторых - о том, что это натуральная инфекция. Первый же прорвавшийся на любую мало-мальски менеджерскую позицию - потащит за собой всю деревню, к гадалке не ходи. Патамучта ему нужно будет стадо, знающее понятия. В смысле, кто перед кем сколько раз должен делать "ку ( ... )
Reply
Reply
Про врачей-индусов не совсем верно.Так как знаю этот вопрос очень хорошо еще с резидентуры.Индусы тоже разные бывают,и если из одних действительно получаются хорошие врачи,то другие часто в резидентуре очень хорошо лижут задницы начальству,и грамотно подставляют других.И за счет этого процветают.И спецы из них получаются очень говняные.Так что если и искать хороших врачей из понаехавших,то к индусам надо относиться с большой осторожностью.
Reply
Ездил я как-то в наш индийский офис тамошних ui-дизайнеров подтягивать до требуемого минимального уровня, ибо была в тот момент ИДЕЯ у американского руководства - перенести всю разработку тудась, а все остальные центры R&D закрыть к ипиням.
Так вот, когда ты с ними, с этими индусами, в одном кабинете - они тормозят, но что-то делают похожее на требуемое. Но как ты только от них удаляешься на расстояние - такую дичь начинают творить.
Руководство потом наше американское конечно одумалось, лоббиста этих индусов выгнало ссаными тряпками, а офис в Индии закрыли (и сожгли напалмом).
Но самое удивительное, что уже через год вся эта команда дизайнеров уже устроилась на теплые места в Барселоне.
Reply
Leave a comment