Когда не платят зарплату

Feb 01, 2016 21:24

У меня есть хорошая знакомая, с которой мы раньше вместе работали. Так вот, у нее был период, когда она работала полгода без зарплаты. Шесть месяцев она занимала деньги, ходила на работу и даже уже перестала проверять зарплатную карточку.
Read more... )

деньги, вопрос, работа

Leave a comment

Comments 55

ostroffskaya February 1 2016, 18:53:35 UTC
Стокгольмский синдром это называется! Я в Москве постоянно натыкалась на такие конторы. Зарплату всегда выбивала боем за что меня многие осуждали и подозревали в интимных отношениях с начальством)
Но я расскажу другую историю. Работала я как-то в туристическом стартапе. Мы там все были прям команда-команда. Свихнутый босс, пытающийся создать секту, при этом просравший благополучно этот самый стартап, поскольку жил не по средствам. Но я тоже не лыком шита. Я тогда была в жуткой финансовой жопе и мне нужно было срочно снять квартиру. Для этого было необходимо 3 суммы, а была только одна. Я попросила у босса, с учетом вычета из зп каждый месяц. Он человек широкой ноги размеется не отказал. А потом начались траблы, зп выплачивали частями, а под конец контора и вовсе приказала долго жить. Все уходили возмущенные - компания задолжала каждому сотруднику минимум месячный оклад и только я уходила с облегчением, ибо за вычетом моего займа торчала еще пятеру.:)

Reply

da_zdraperma February 2 2016, 05:35:59 UTC
Точно, я пыталась вспомнить это определение, да запамятовала. Стокгольмский синдром, я думаю, что это вот вернее всего.
А про попросить у шефа денег с учетом вычета - я бы даже не додумалась! Как идиотка бы у всех занимала, а потом долги год отдавала ((
Надо пользоваться командным духом!

Reply


link0rx February 1 2016, 18:54:54 UTC

Уволился, переехал, в декабре. Начал тихо искать и быстро стал в ЦЗ, чтобы хоть 5к шло, все равно, никто не нужен в конце года. Щас уже ищу активнее, но ответов на анкеты и резюме пока не получил. Одни брали сразу, так у них куча арбитражных и трудовых судов, как я после увидел. Перезвонил, сказал, что не готов работать у таких замечательных работодателей. Пока так.
А по опыту знаю, это самое поганое, когда не платят, значит надо уходить, иначе болото долгов засасывает и придется рвать в более худшей ситуации. От одних ушел на свой ДР, задолжали за 2 мес, выпил, подумал, решился. Утром пришел, забрал трудовую, забил на их долги и пошел в новую жизнь. Они все равно, через пол-года закрылись, никому не выплатив полностью долгов.

Reply

da_zdraperma February 2 2016, 05:38:16 UTC
Когда не платят, чувствуешь себя беззащитным. И боишься вообще движения какие-то делать. Удивительное ощущение. А через какое-то время даже неудобно про деньги спрашивать, итак ведь затюкала уже. Сейчас у всех эта шикарная отговорка про кризис. И ведь не поспоришь.

Reply

link0rx February 2 2016, 11:28:41 UTC

Расскажу свое видение: чем дольше сотрудник не получает полную зарплату, тем труднее ему уйти, он надеется на то что наладится и он получит кучу бабла, что бы отдать кучу долгов. Заначка проедена и деваться ему некуда, все! профит! И отдавать ему все, уже смысла не имеет, иначе он уйдет. Или небольшими частями платить, что тоже для работодателя нормально. А язык он такой, костей не имеет, можно плести, что угодно.
В той конторе спросил у датого юриста, где бабки, когда отдадут? - Да для них это копейки, они вашу зп за раз в кабаке просиживают - был ответ. У начальства своя задача, а у меня только моя жизнь и сутьба.

Reply

link0rx February 2 2016, 16:14:00 UTC

И это, самое, пиши в жж, скучаем, ждем и сама отвлечешься. Вот увидишь.

Reply


annamuhs February 1 2016, 18:55:49 UTC
Платят. Все больше и больше. Как будто завтра уже не будет.

Reply

da_zdraperma February 2 2016, 05:36:44 UTC
Я хочу у вас работать

Reply


bornikk February 1 2016, 19:04:09 UTC
Интересные у вас наблюдения об изменении отношений работник-работодатель, когда второй перестаёт платить первому.
Точно такую картину наблюдаю в отношении знакомой, которая работает в школе. У них сменили директора в мае, и новая директриса, откупаясь за назначение, хорошо залезла в фонд зар/платы. Чтобы компенсировать перерасход, сначала начала штрафовать всех подряд. Потом не заплатила премию на День учителя, 13-ю зарплату, и, наконец, зарплату за декабрь (перенесли на январь, но, февраль начался, ещё не всё выплатили).
И что? За глаза могут её поругать, чтобы «настоящий буйный» одиночка появился и вступил за них в конфронтацию. А в глаза ещё большее лизоблюдство, подхалимаж, подносительство и доносительство. Может, сотрудники оценили директрису как такого беспредельщика, с которой лучше не связываться? Или случившееся окончательно подавило их волю, подчинило сильному вожаку, и вызвало наружу звериные инстинкты?

Reply

da_zdraperma February 2 2016, 05:40:06 UTC
Да выше написали, что это типичный Стокгольмский синдром. Над людьми издеваются, а они начинают любить своего мучителя. И в данном случае даже отчет себе не отдают.

Reply


evaevg February 1 2016, 19:15:02 UTC
Ох, я столько раз в такие ситуации попадала) И в 90-х, и в 2010-м. Компании разваливаются, а ты все сидишь и ждешь, что все образуется волшебным образом. И вот, увы, ни разу не образовывалось((( Беги)

Reply

da_zdraperma February 2 2016, 05:42:41 UTC
У меня такая ситуация в первый раз! Как-то в 2008-м году миновала чаша сия, но многих уже тот кризис подкосил. Я искренне недоумевала, как можно работать без зп? Я тогда начинала дергаться, если задерживали деньги на 1-2 дней.
А сейчас поняла это прекрасное чувство. Реально, как будто поток перекрыт.

Reply

evaevg February 2 2016, 05:55:30 UTC
Ну, у меня сын и кредиты (отголоски прошлого кризиса). Вряд ли бы у меня получилось словить дзен в такой ситуации. Жить-то на что-то надо)

Reply


Leave a comment

Up