У меня есть хорошая знакомая, с которой мы раньше вместе работали. Так вот, у нее был период, когда она работала полгода без зарплаты. Шесть месяцев она занимала деньги, ходила на работу и даже уже перестала проверять зарплатную карточку.
(
Read more... )
Comments 55
Но я расскажу другую историю. Работала я как-то в туристическом стартапе. Мы там все были прям команда-команда. Свихнутый босс, пытающийся создать секту, при этом просравший благополучно этот самый стартап, поскольку жил не по средствам. Но я тоже не лыком шита. Я тогда была в жуткой финансовой жопе и мне нужно было срочно снять квартиру. Для этого было необходимо 3 суммы, а была только одна. Я попросила у босса, с учетом вычета из зп каждый месяц. Он человек широкой ноги размеется не отказал. А потом начались траблы, зп выплачивали частями, а под конец контора и вовсе приказала долго жить. Все уходили возмущенные - компания задолжала каждому сотруднику минимум месячный оклад и только я уходила с облегчением, ибо за вычетом моего займа торчала еще пятеру.:)
Reply
А про попросить у шефа денег с учетом вычета - я бы даже не додумалась! Как идиотка бы у всех занимала, а потом долги год отдавала ((
Надо пользоваться командным духом!
Reply
Уволился, переехал, в декабре. Начал тихо искать и быстро стал в ЦЗ, чтобы хоть 5к шло, все равно, никто не нужен в конце года. Щас уже ищу активнее, но ответов на анкеты и резюме пока не получил. Одни брали сразу, так у них куча арбитражных и трудовых судов, как я после увидел. Перезвонил, сказал, что не готов работать у таких замечательных работодателей. Пока так.
А по опыту знаю, это самое поганое, когда не платят, значит надо уходить, иначе болото долгов засасывает и придется рвать в более худшей ситуации. От одних ушел на свой ДР, задолжали за 2 мес, выпил, подумал, решился. Утром пришел, забрал трудовую, забил на их долги и пошел в новую жизнь. Они все равно, через пол-года закрылись, никому не выплатив полностью долгов.
Reply
Reply
Расскажу свое видение: чем дольше сотрудник не получает полную зарплату, тем труднее ему уйти, он надеется на то что наладится и он получит кучу бабла, что бы отдать кучу долгов. Заначка проедена и деваться ему некуда, все! профит! И отдавать ему все, уже смысла не имеет, иначе он уйдет. Или небольшими частями платить, что тоже для работодателя нормально. А язык он такой, костей не имеет, можно плести, что угодно.
В той конторе спросил у датого юриста, где бабки, когда отдадут? - Да для них это копейки, они вашу зп за раз в кабаке просиживают - был ответ. У начальства своя задача, а у меня только моя жизнь и сутьба.
Reply
И это, самое, пиши в жж, скучаем, ждем и сама отвлечешься. Вот увидишь.
Reply
Reply
Reply
Точно такую картину наблюдаю в отношении знакомой, которая работает в школе. У них сменили директора в мае, и новая директриса, откупаясь за назначение, хорошо залезла в фонд зар/платы. Чтобы компенсировать перерасход, сначала начала штрафовать всех подряд. Потом не заплатила премию на День учителя, 13-ю зарплату, и, наконец, зарплату за декабрь (перенесли на январь, но, февраль начался, ещё не всё выплатили).
И что? За глаза могут её поругать, чтобы «настоящий буйный» одиночка появился и вступил за них в конфронтацию. А в глаза ещё большее лизоблюдство, подхалимаж, подносительство и доносительство. Может, сотрудники оценили директрису как такого беспредельщика, с которой лучше не связываться? Или случившееся окончательно подавило их волю, подчинило сильному вожаку, и вызвало наружу звериные инстинкты?
Reply
Reply
Reply
А сейчас поняла это прекрасное чувство. Реально, как будто поток перекрыт.
Reply
Reply
Leave a comment