О классических и новых гиках

[danielkornev]

Предисловие: этот пост был вначале частью беседы, но рассуждения в нем были изложены “на бумаге” впервые, что послужило для меня идеей перенести этот пост в мой блог.

…Со временем наши интересы имеют свойство меняться. Это, кстати, можно проследить по смене работ/ролей в бизнесе/организациях. Мы пробуем разные занятия - от разработки и управления

Comments

[carpe_diem]

)) оправданья нам не к лицу, Дань!

[danielkornev]

нууу, а из-за чего я оправдываюсь, поясни? :)

[persinval]

Нет, не согласен. Вообще половина инноваций в АйТи сфере держится на отдельных людях. Можно составить небольшой список и мы лишимся половины интернета, части вещей, что стали стандартом в текущее время и т.п.
Не стоит воспринимать, что все делается только множеством мелких винтиков - это заблуждение. Сейчас и стартапы такие - они основаны на этих винтиках.
А ведь многие вещи делаются отдельными людьми - встречаясь с такими людьми, я чувствую себя в компании единомышленников. (Кстати, ответственность и доходы таких одиночек может быть достаточно большой :) )

[danielkornev]

Кажется, я не оспаривал такого рода тезис. История испокон веков вершилась не всеми, а отдельными людьми :)

[cs_girl]

Почему то, что итшников миллионы означает, что работа перестала быть любимым занятием?.. То, что нас миллионы просто указывает на востребованность и на то, что хобби теперь приносит доход :)

[danielkornev]

потому, что ИТ перестает быть "шаманством", становится все более и более расписанным как бизнес-процессы, что позволяет людям не- или малоквалифицированным работать в индустрии; эти люди идут на эту работу не потому, что она интересна, а потому, что приносит доход; рост "maturity" индустрии приводит к увеличению соотношения "просто работники индустрии" / "гении и таланты индустрии". Иными словами, в процессе становления индустрии востребованными были "гении и таланты", сейчас большинство специалистов индустрии - это "просто работники". Это неизбежно