Leave a comment

Comments 14

ext_867460 June 8 2013, 15:33:11 UTC
Да, пару-другую поколений в утиль давно списали эти власти, это очевидно. И значительная часть действий, к числу которых относится и данное - это реализация этой политики.

Reply


а что бы получить что то с работодателя надо судиться ext_1081605 June 8 2013, 15:58:19 UTC
Это самое то для потерявшего здоровье пенсионера.Короче-пенсии не будет.Ни у кого.

Reply

Злорадно irina_max_usa June 8 2013, 18:48:21 UTC
Думаю, что вообще ни у кого ничего не будет. Даже у этих.

Reply


grach0207 June 8 2013, 18:57:51 UTC
в америке на вредном производстве платят больше денег и позволяют работать с вредным фактором срого ограниченный период времени т.е. такой который меньше, научно-практически обоснованного времени возникновения первых симптомов профессионального заболевания. и даже если у работника по окончании контракта со здоровьем вроде всё нормально контракт работодатель не продлит т.к. в случае чего работник по суду оставит его потом без штанов ( ... )

Reply

sickick June 9 2013, 16:50:50 UTC
ну ты сравнил.
Америка это комфорт для работяг.

в бантустане Рашка основная идея - не упростить а чтобы рабочий без дела не сидел.
Ну и ессно Америку мы никогда не догоним - менталитет не тот.

в США всё везде продумано.

Reply


Владимир Владимирович, нас с Вами дурят. glikeria72 June 9 2013, 04:58:21 UTC
Я не по теме статьи, а по теме заголовка.Насчёт химии. А тема; размер роста тарифов ЖКХ. Так 6% или 12%? Если рост тарифов установить с 1 января по 1 января на 12%, то среднегодовой рост будет 12% А если с 1 июля по 1 июля следующего года, то реальные 12% превращаються в лукавые 6%.А если с 1 декабря по 1 декабря то и вовсе реальные 12% превращаются..., превращаются...в 1% среднегодового роста.Вот такие химические фокусы с цифирью.И этими лукавыми расчётами пользуются не только управляющие компании,но и региональные власти.Писали об этом только в Омске и Ижевске.

Reply


Leave a comment

Up