Обзор "Вредные управленческие советы", Антон Лабендзкий, Надежда Кузьмина, 2018

[demakhin]

Есть такой жанр - бизнес-мемуары. Иногда примеры из таких книг весьма полезные, а также их легко вспомнить в нужный момент, а еще некоторые из них довольно весело читать. Это похоже на посиделки за пивом с коллегами. Только их истории обычно бумага не стерпит и передаются они исключительно устно

Comments

[7river]

"В первую группу входили все те руководители, которые истинно поверили в свою избранность и посчитали существующие регламенты формальностью, а законодательные требования - условностью."
Напомнило анекдот про тестирование с помощью детского сортера, по итогам которого все испытуемые разделились на 2 группы: ..., но сильных.

"Рано или поздно многие компании приходят к идее о проведении аттестации..."
И снова на ум идет анекдот-поговорка: "Когда коту нечем заняться..."
Эту историю еще можно понять в "мегакорпорациях", где действительно много однотипного персонала и движения по многочисленным грейдам и/или недобровольного увольнения для них нужно формализовывать. Но, судя по описанию, "развлекался" как раз средний бизнес.