Обратные связи, стимулы, сигналы и мягкие бюджетные ограничения

[deminded]

Необходимость в использовании обратных связей в экономических процессах прочно вошла в социалистический дискурс. Из каждого утюга слышно: построим новую, лучшую экономику, саморегулируемую, на обратных связях! Но многие ли понимают, что эти обратные связи из себя представляют и как они работают (или… не работают!) в экономике?

Comments

[darkhon]

Тут, извиняюсь, ненамеренный сбой терминологии

[deminded]

Чиксентмихайи и начинает исследования с того, что выясняет, что в труде люди чаще счастливы, чем в праздности, то есть труд - такая же естественная потребность, удовлетворению которой работа (отчужденный труд за материальное вознаграждение) мешает.

Отлично, если мы приходим к тому, что мотивировать человека к труду не надо (а надо только к работе - труду, который ему сам по себе не интересен). То есть чем больше работы мы превратим в труд (сделаем интересной, социально-привлекательной, приятной, развивающей) - тем меньше нам придется мотивировать людей материальными стимулами, при условии что они обеспечены достойным уровнем жизни в базе. Я же и пишу о том, что создав людям условия, в которых они не будут испытывать материальных трудностей - они не перестанут трудиться, хотя и перестанут хотеть работать

[darkhon]

Чиксентмихайи исследовал вполне благополучных людей. У которых есть время скучать.

"мотивировать человека к труду не надо (а надо только к работе - труду, который ему сам по себе не интересен)"

Люди - разные.
Даже если мне платят за то, что достаточно интересно, это не значит, что я хочу именно этим заниматься постоянно. По обязаловке любой труд, даже творческий, достаточно быстро превратится в работу. Это, разумеется, куда лучше, чем работать на нелюбимой работе, но ожидать, что творческий труд заменит работу повсеместно - как-то наивно на мой взгляд.
Ну и есть множество тех, кто любит просто бездельничать, смотреть там видосики на ТикТоке и проч. Убивать время. Труд - понятие широкое, но если говорить об общественно полезном труде, что логично в контексте разговора, далеко не все хотят им заниматься, т.е. мотивация к труду тоже должна быть. У нас же подразумевается не "иногда по хотению", а что-то типа "по 5 часов 4 дня в неделю" - я так понимаю, полноценная работа.

"чем больше работы мы превратим в труд... тем меньше нам

[darkhon]

Дополнение.
Криво сформулировал. Точнее так: вы писали про проблемы вида "фиг подсчитаешь точно", это я всё разобрал. Но это вопрос тактики, образно говоря. А у вас тут явно стратегическая позиция "против". И это мне как-то вообще не понятно.
Как не было бы понятна, например, отмена госнаград - мол, нафига такая мотивация, военные и трудовые подвиги делают же не ради орденов!