Огромная беда российского бизнеса - разруха в головах руководителей. Планирование, организация, мотивация и контроль - полноценно не делается ни первого, ни второго, ни третьего. Совещания бессмысленны, обозначенные на них решения забываются через полчаса после совещания. Управление "по понятиям", мотивация "по понятиям", цели и задачи в формате "
(
Read more... )