( Read more... )

Для обычных сотрудников любое внедрение, любой переход на новые программы - это сильная неоплачиваемая головная боль. На период внедрения им придётся работать больше, им придётся менять привычки, им придётся напрягать мозг и, самое мерзкое, им придётся учиться чему-то новому. Им придётся отвечать за неизбежные в процессе внедрения неудачи и, ( Read more... )

Заметки на полях.

Вопрос. Почему в некоторых организациях тормозит процесс автоматизации?
Ответ. Бардак невозможно автоматизировать!

Вопрос. А почему здесь у Вас так?
Ответ. Потому что!

Как ни странно, искусственный интеллект не освобождает труд, а закрепощает еще сильнее. Есть много примеров этому. Взять хотя бы историю с американской компанией Amazon, которая частично перевела свои склады на автоматическое обслуживание. Там ездят такие большие быстрые плоские таблетки типа роботов-пылесосов и перевозят товар. Все равно кто-то ( Read more... )

Сидя на карантине, зарегистрировался на chess.com и lichess.org, открыл свой тестовый канал "Шахматные баталии" по стримам

https://www.youtube.com/channel/UCHY8bl6Hu0NZZWtT8v7ymWw

Более 80% опрошенных сотрудников Facebook сообщили, что стали уставать на удаленке больше, чем в офисе. Стресс растет из-за увеличения рабочего дня, трудности найти баланс между работой и личной жизнью и усталости от видеочатов.

«Раньше было какое-то разграничение между работой и семейной жизнью, теперь оно исчезло. Не работаю из дома, просто живу ( Read more... )

Рабочий роет котлован, гнёт об породу инструмент ( Read more... )

Первый раз принял участие в 5-ти часовой битве за щит на Lichess  в формате блиц по 3 минуты ( Read more... )

"С тех пор как сместили Акелу, Стая оставалась без вожака и волки охотились или дрались как кому вздумается. Однако волки по привычке пришли на зов. Одни из них охромели, попавшись в капкан, Другие едва ковыляли, раненные дробью, третьи запаршивели, питаясь всякой дрянью, многих недосчитывались совсем. Но все, кто остался в живых, пришли на Скалу ( Read more... )

( Read more... )