ТОЛЬКО СТАЧКА
ТОЛЬКО СТАЧКА
В «ДУЭЛИ», №47 за 2004 г. опубликована статья «Несколько слов об «общих словах»», автор - «Рабочий». В статье оспаривается высказывание директора ОАО НТМК (Нижнетагильский металлургический комбинат) С.К. Носова в интервью газете «Тагильский металлург» от 27.05 2004.
В интервью речь шла о том, что на НТМК устанавливается современное импортное оборудование, которое позволяет поднять производительность труда рабочих до европейского уровня. На вопрос, почему при современном европейском оборудовании уровень зарплаты на НТМК не соответствует европейскому уровню, г-н Носов ответил, «что уровень заработной платы не определяется маркой оборудования, на котором работает рабочий. Он определяется производительностью труда, которую рабочий обеспечивает на этом оборудовании. К сожалению, мы отстаём сегодня от производительности труда европейских рабочих на тот же порядок, на сколько отстаёт наша заработная плата.» Г-н Носов, очевидно, считает, что европейские рабочие имеют более высокую квалификацию, поэтому у них выше производительность труда и заработная плата.
«Рабочий» вполне обоснованно возражает директору: что, хотя зарплата не определяется маркой оборудования, но производительность груда зависит в основном именно от «марки» (производительности) оборудования; что зарплата не определяется и производительностью труда; что европейский рабочий за нашу зарплату вообще работать не будет; что уровень квалификации наших рабочих нисколько не уступает, а зачастую выше, чем у европейских.
Автор статьи почему-то избегает политической постановки вопроса о зарплате, не рассматривает «нюансы рационального экономического поведения рабочих, обусловленные политическим состоянием общества», как он выразился. А ведь при капитализме вопрос зарплаты рабочих больше политический, чем экономический. Считаю нужным заполнить этот пробел в освещении данной проблемы.
В России в начале рыночных реформ (буржуазного переворота) вместо бесплатных услуг рабочим обещали полную рыночную зарплату, «как на Западе». Теперь средняя зарплата рабочих не только не достигла европейского уровня, но до сих пор не достигает уровня «неполной» советской зарплаты (не говоря уже о пенсиях, стипендиях и т.д.). Хозяева-работодатели, естественно, оправдываются «низкой» производительностью труда рабочих.
Заработная плата есть часть прибыли, которая выделяется владельцем предприятия на воспроизводство рабочей силы и зависит она в основном от организованности и требовательности самих наёмных работников. Работодатель всегда заинтересован держать зарплату на минимально низком уровне.
В идеальной модели капиталистического производства при оценке труда по конечному результату - по выпуску готовой продукции на том предприятии, где производительность труда выше, т.е. больше прибыль - «сознательный» хозяин мог бы повысить соответственно зарплату своим наёмным работникам, но какой ему смысл делать это, если рабочие не требуют. Ведь зарплата - это цена рабочей силы и определяется она на рынке рабочей силы, а вовсе не по результатам труда. Европейский капитал давно это понял и использует нищету и неорганизованность турецких, арабских, индийских и прочих рабочих и платит им в два раза меньше, чем европейским.
Европейские рабочие добились высокой зарплаты своей забастовочной борьбой, которую организуют профсоюзы и, надо признать, получают эту зарплату за счёт эксплуатации рабочих эмигрантов и за счёт переноса наиболее трудоёмких производств в слаборазвитые страны, где цена рабочей силы значительно дешевле.
Равняться на Запад по производительности труда и «экономить» (в свой карман) на зарплате рабочим заставляет наших хозяев рыночная конкуренция, причём не только на предприятиях, ориентированных на экспорт, внутренний рынок не защищён от импорта. Заработная плата является одной из основных затрат на производство, определяющих стоимость продукции. Если нашим рабочим платить как на Западе (а по условиям жизни надо платить даже значительно больше), то наша продукция будет неконкурентоспособна, потому что в наших условиях к тому же значительно больше энергозатраты и непроизводительные капитальные затраты при строительстве зданий и сооружений из-за климатических условий.
Только зачем рабочим этот мировой рынок, эта конкуренция с Западом? Многие рабочие ещё помнят времена социализма, когда с Западом мы соревновались по производительности общественного труда на государственном уровне, чтобы доказать преимущества социализма, и достигли больших успехов, но по уровню зарплаты нам не было нужды догонять Запад, потому что значительную часть нашей реальной зарплаты мы получали в виде бесплатных общественных услуг (образование, медицина, жильё). Только теперь мы начинаем сознавать настоящую цену этих «бесплатных» услуг. Наш внутренний рынок благодаря государственной монополии внешней торговли не зависел от мировых цен (и это хорошо), и продукты первой необходимости, продукты питания мы покупали по ценам даже ниже их себестоимости.
С другой стороны, заработная плата определяет покупательную способность населения и должна быть сбалансирована с объемом товаров и услуг в денежном выражении. «Рабочий» и сам понимает, что зарплата рабочих при капитализме определяется кроме всего прочего общим уровнем нищеты. Повышение зарплаты рабочим, занятым в материальном производстве, автоматически вызывает рост цен на предметы потребления, необходимость повышения зарплаты бюджетникам, увеличения пенсий, стипендий и т.д., то есть ведёт к инфляции. Так стоит ли бороться за повышение зарплаты? За что бороться? Выходит, бороться надо за ликвидацию этого порочного либерального рыночного механизма. За ликвидацию класса работодателей, посредников, ростовщиков (банкиров), спекулянтов и прочих паразитов и их прислужников.
Реформаторы, так называемые «демократы», с самого начала перестройки демагогией обманывали рабочих: умалчивали о реставрации капитализма, говорили о «демократическом социализме», о «рыночном социализме» и только после переворота стали проговариваться, что рынок - это капитализм, но в качестве примера и цели преподносили «цивилизованный» европейский (австрийский, шведский) капитализм. Введением альтернативных выборов на многопартийной основе они отстранили рабочих от власти («управлять должны профессионалы»). Приватизацией государственных средств производства («разделим на всех, все станем богатыми») они превратили рабочих в наёмную рабочую силу, в товар, в эксплуатируемый класс. Падение производства, ограбление и обнищание народа они оправдывают трудностями переходного периода, на самом деле этот переход - возврат в прошлое и эти «трудности» - закономерный, неизбежный и неустранимый без новой социалистической революции результат реформ.
Рабочим надо понять, что никакой надежды на построение в России «цивилизованного» капитализма не должно быть. Пока остатки экономики России функционируют за счёт эксплуатации средств производства, созданных при социализме. В ближайшее время они исчерпают свой физический срок службы, а новые инвестиции в производство в России невыгодны. Всякое производство, кроме сырьевых отраслей, в России в условиях мирового рынка будет нерентабельно. С исчерпанием более дешёвых источников сырья и энергоносителей в других регионах мировые цены на сырьё и энергоносители будут расти, и добыча сырья и энергоносителей в России будет рентабельной. В скором времени Россия будет обречена окончательно превратиться в сырьевую колонию Запада с вымирающим населением. Соответственно нашим рабочим никогда не дождаться «цивилизованного» европейского уровня зарплаты. Хозяева будут вынуждать их работать за минимальную зарплату под предлогом сохранения предприятий, сохранения рабочих мест.
Производство в наших условиях может быть рентабельным только в целом по стране, и наша продукция может конкурировать на мировом рынке только при социализме - при государственной собственности на средства производства, при государственном планировании, при государственной монополии внешней торговли, при общей заинтересованности в снижении себестоимости продукции. При этом и наша реальная (полная) заработная плата может быть на уровне европейской. СССР был богатой и могущественной державой, пока все богатства принадлежали народу, а не мировому рынку, но именно такая держава и была опасна мировому рынку - как конкурент.
Заработная плата рабочих при капитализме действительно напрямую не зависит от производительности труда. Производительность труда в современном производстве - показатель достаточно условный (количество продукции, выпускаемой за единицу времени, отнесённое к численности работающих) и служит в основном для сравнения технического уровня в аналогичных производствах и в разное время.
Количество продукции при нормальной организации производства, бесспорно, зависит в основном от «марки» (производительности) оборудования, от его исправности, от качества профилактического обслуживания и ремонта, т.е. меньше зависит от рабочих, чем от организаторов производства - хозяев и руководителей.
В современном автоматизированном производстве, когда труд рабочего сводится к нажатию кнопок на пульте управления оборудования, заработная плата рабочего является денежной оценкой его квалификации. При капитализме она определяется рыночной ценой рабочей силы. Рост производительности труда при капитализме увеличивает прибыль паразитов-работодателей.
Другое дело - при социализме. «Рабочий» приводит противоречивые мнения советских экономистов в 1923 -1926 годы о связи производительности труда и заработной платы (что от чего зависит) и поддерживает в целом ошибочное мнение, что производительность труда зависит от заработной платы. Надо заметить, что ссылка на давно ушедшие времена начала индустриализации не вполне корректна: условия труда были другие и точки зрения учёных разные.
Основные экономические принципы социализма - труд обязателен для всех и оплата по труду. Соответственно, заработная плата при социализме является материальным стимулом повышения производительности труда. Системы оплаты труда предусматривали дополнительное вознаграждение (премиальные надбавки, доплаты) за улучшение производственных показателей. Даже само понятие основной формы оплаты труда - «сдельная» - говорит о том, что больше сделаешь - больше заработаешь. Конечно, не исключается и обратная связь. «Локомотив» может толкать «вагоны» и сзади, но надежнее, если он впереди. Производительность труда зависит от оплаты в том случае, когда стимулируется интенсификация живого ручного труда. Обычно это работы по договору при аккордной оплате труда. При социализме довольно распространённой была тенденция к уравниванию оплаты труда за счёт завышения квалификационных разрядов, но против этого принимались систематические меры.
Во всяком случае, при социализме всегда рост производительности труда обращался на благо всего общества.
Не надо забывать главное, что при социализме занятость рабочих гарантирована, рабочая сила не является товаром и объектом эксплуатации. Рабочий класс был хозяином производства, и в перспективе предусматривался постепенный переход от товарно-денежных отношений к распределению по потребностям.
При социализме социальная справедливость в сфере производства обеспечивалась Кодексом законов о труде, действовала единая тарифно-квалификационная система, и единые нормы выработки и расценки. Всё это было надёжной защитой рабочих от произвола начальников, что не исключало наличие недостатков в экономике реального социализма и их объективную конструктивную критику.
Экономика социализма ещё далеко не достигла предела всех своих созидательных возможностей. Многие недостатки были вынужденными, обусловленными враждебным капиталистическим окружением. Военные расходы на необходимую оборону не позволяли направлять весь общественный продукт на повышение благосостояния людей. Многие недостатки зависели от сознательности самих рабочих. Но при всех его недостатках реальный социализм был общественным строем рабочего класса, трудящихся. Рабочие имели решающее большинство в законодательных органах власти Советов, принимали деятельное участие в управлении производством.
Рабочему классу пора уже осознать что он потерял, уступив без борьбы власть буржуям. Пора объединяться с коммунистами и начать борьбу за восстановление социализма. На вопрос «как бороться?» ответ пока такой - всероссийская политическая стачка с требованиями: «Долой президентов, губернаторов, мэров, правительства и думы! Всю власть Советам - от Советов трудовых коллективов до Верховного Совета!»
В. АНТОНОВ, г. Нижний Тагил
В содержание номера
К списку номеров
Источник: http://www.duel.ru/200538/?38_2_2