В будущее через будущее.
Неделя выдалась не просто насыщенной, но насыщенной самыми разноплановыми мероприятиями и событиями. В этом объёме особняком стоят две встречи со студентами и молодыми учёными.
Казалось бы, зачем мне это? Стоит ли вообще тратить время на такое "развитие бизнеса"? Очень даже стоит! Такие встречи полезны не только для аудитории, но и для выступающих. Всегда что-то новое для себя открываешь, держишь нос по ветру, снимаешь обратную связь, иногда всплывают необычные вопросы и предложения, которые заставляют задуматься и стать лучше, да и вообще приятно общаться!
В четверг встречался с молодыми учёными в Фонде "Синтез". Рассказывал о кибербезопасности и её будущем - кибериммунитете, а также о нас, строящих это самое кибериммунное будущее.
1.
Травил байки :) Вот например: зачем банкам промышленная кибербезопасность? Время пошло... Правильный ответ...
2.
Ой, не удержусь, запощу ещё одну байку :) Старый анекдот в прочтении современного телефонного мошенничества:
3.
Полная запись 2-часовой лекции здесь. Надеюсь, пиарщики не сильно осерчают за некоторые байки :)
А в пятницу пообщался с преподавателями и студентами МАИ, где чуть ранее летом этого года выпустились первые "KOS-ласточки" - студенты, защитившие дипломные работы по теме нашей кибериммунной операционной системы!
Экскурсия и большая лекция с вопросами-ответами =>
4.
5.
6.
7.
8.
Более подробный рассказ здесь.
В заключение - важная информация для студентов.
У нас в компании много стажёров. Мы их любим и считаем, что их вовлечённость всем идёт на пользу: молодые люди развиваются, набираются опыта, за счёт этого мир становится безопаснее и лучше, а мы находим таланты для дальнейшей разработки лучших продуктов и технологий, чтобы сделать мир ещё безопаснее и лучше :). Мы платим зарплату, обеспечиваем гибкий график и потом предлагаем работу. К чему это? Так вот: принимаем заявки на стажировку в Лаборатории до 12 октября! Не тормозите!
PS: три истории от наших сотрудников, которые начали карьеру именно со стажировки. Это реальные кейсы из практики, рассказы от первого лица о том, как опыт стажёра помог в дальнейшей работе.
Казалось бы, зачем мне это? Стоит ли вообще тратить время на такое "развитие бизнеса"? Очень даже стоит! Такие встречи полезны не только для аудитории, но и для выступающих. Всегда что-то новое для себя открываешь, держишь нос по ветру, снимаешь обратную связь, иногда всплывают необычные вопросы и предложения, которые заставляют задуматься и стать лучше, да и вообще приятно общаться!
В четверг встречался с молодыми учёными в Фонде "Синтез". Рассказывал о кибербезопасности и её будущем - кибериммунитете, а также о нас, строящих это самое кибериммунное будущее.
1.
Травил байки :) Вот например: зачем банкам промышленная кибербезопасность? Время пошло... Правильный ответ...
2.
Ой, не удержусь, запощу ещё одну байку :) Старый анекдот в прочтении современного телефонного мошенничества:
3.
Полная запись 2-часовой лекции здесь. Надеюсь, пиарщики не сильно осерчают за некоторые байки :)
А в пятницу пообщался с преподавателями и студентами МАИ, где чуть ранее летом этого года выпустились первые "KOS-ласточки" - студенты, защитившие дипломные работы по теме нашей кибериммунной операционной системы!
Экскурсия и большая лекция с вопросами-ответами =>
4.
5.
6.
7.
8.
Более подробный рассказ здесь.
В заключение - важная информация для студентов.
У нас в компании много стажёров. Мы их любим и считаем, что их вовлечённость всем идёт на пользу: молодые люди развиваются, набираются опыта, за счёт этого мир становится безопаснее и лучше, а мы находим таланты для дальнейшей разработки лучших продуктов и технологий, чтобы сделать мир ещё безопаснее и лучше :). Мы платим зарплату, обеспечиваем гибкий график и потом предлагаем работу. К чему это? Так вот: принимаем заявки на стажировку в Лаборатории до 12 октября! Не тормозите!
PS: три истории от наших сотрудников, которые начали карьеру именно со стажировки. Это реальные кейсы из практики, рассказы от первого лица о том, как опыт стажёра помог в дальнейшей работе.