Да, в свое время я отдавала няне практически всю свою зарплату. Оно того стоило. Денег хоть и нет, но это вклад в перспективу. Если просто сидеть дома - ни денег, ни перспективы.
В этом случае могут помочь рекомендации от предыдущих работодателей няни. Если она достаточно хорошо заботилась об их ребенке, не вижу причин не заботиться достаточно хорошо о ребенке следующих работодателей, ведь ей нужны хорошие рекомендации и не нужны простои в работе. Если мама не научится доверять и делегировать няне, воспитателю в детсаду, педиатру, учителю и отцу ребенка, то рискует попасть в ловушку на долгие годы. Совсем крайний случай, когда к этому присоединяется чрезмерная забота о благополучии домочадцев. Тогда приходится попрощаться с работой и превратиться в обслуживающий персонал без каких-либо социальных гарантий. Дети вырастут, с мужьями бывает всякое. Что ждет такую женщину?
Я согласна. Надо трезво посмотреть на ситуацию. Мало того, я все равно удовольствия от процесса не получаю, и думаю мой сын это чувствует. Так что всем плохо. Спасибо, Кристина, за такое четкое выражение мыслей. И за то, что встряхиваешь меня!
Comments 6
Reply
Reply
Reply
Спасибо, Кристина, за такое четкое выражение мыслей. И за то, что встряхиваешь меня!
Reply
Leave a comment