85ЕХ-ме-жу

[elf_koenig]

Отныне я человек-номер. С понедельника наш офис полностью переоблачился в корпоративные костюмы тёмно-синего цвета и в одинаковые белые рубашки с накрахмаленными манжетами и воротничками. На днях по дороге в университет Бонч-Бруевича, зашла в Теремок на Большой Морской. Сижу, ем блин с сыром, пью чай. Ко мне подходит молодой человек и спрашивает: "

Comments

[xemyjlb]

жесть какая)))

[elf_koenig]

А что делать, везде есть свои правила и сложности... это работа%)

[foxymary]

*Апплодирует стоя*

[elf_koenig]

Чему апплодиуешь? пятнице?;)

[foxymary]

больно пост хороший получился, на журнальную статью тянет )

[elf_koenig]

Спасибо большое за комплимент, но боюсь мои графоманские опусы ни один журнал не станет публиковать:)

[zyablik_39]

Я вот абсолютно нормально существую в корпорации и являюсь осью зла, в смысле центром размножения бумажек. Если знать правила - все просто и очень логично и в дресскоде тоже есть свой смысл(у нас неДресскод). На работе ты работник и это хорошо=)

[11101010111010]

Жёсткие корпоративные правила - самый примитивный и нежизнеспособный способ организации, отдельные элементы очень быстро изнашиваются... Отсюда и большая текучка, чтобы поддерживать постоянные обновление "организма"... Главное, чтобы у компании не закончились деньги в кошельке для этих обновлений ;)

[elf_koenig]

эх, почему ты не моё начальство? я думаю, мы бы сдружились!:)