Все началось с обесценивания института брака. Как-то постепенно оформлять отношения стало немодным, несовременным, ненужным. Кому это было выгодно - отдельный вопрос. Ответ на него у каждого свой, но в общем он, как говорится, лежит на поверхности... Последствия введения в массовое сознание мысли о несовременности брака и культа свободы, а на деле
(
Read more... )
Comments 9
Ни один работодатель не станет платить много специалисту, которых жопой жуй. Это просто экономика)
Зато вот хорошая швея сейчас в почете.
Reply
Есть работодатели, которые много платят, и именно с такими я и работаю. Остальные могут отправляться куда им вздумается (я не сотрудничаю с людьми, не уважающими меня и мою профессию). Их меньше, чем желающих получить халяву. Впрочем, к сожалению, адекватных людей всегда меньше, чем халявщиков с завышенной самооценкой.
Reply
Как работодателю мне действительно проще нанять того, кто сделает дешевле (качество-то не зависит от стоимости в данной сфере), кто сделает без предоплаты. Смысла платить много нет - рынок перенасыщен. Платить много я буду только постоянным аутсорсерам, которые уже показали хорошие результаты. Но опять же - не много, а адекватно (и конечно бонусы с обеих сторон).
Халява - это что-то из другой области, типа работник сделал - а ты не платишь. Это уже прямой обман и дело подсудное.
Платить много специалистам, которых дофига - экономически нецелесообразно.
Reply
Reply
Leave a comment